Description du poste :
Rattaché(e) au responsable de la maîtrise d'ouvrage, vous intégrerez une équipe dynamique composé de 3 techniciens de patrimoine.
Activités principales
Maintenance :
o Propose les solutions permettant d'assurer le bon fonctionnement du parc,
o Veille à la bonne application des dispositions juridiques, réglementaires, techniques, technologiques et aux normes de sécurité.
Diagnostic technique :
o Réalise des diagnostics techniques, des études de faisabilité, propose des solutions chiffrées nécessaires à la prise de décision,
o Elabore des Cahiers des Clauses Techniques Particulières
Gestion des travaux de gros entretien et remplacement de composant
o coordonne l'activité des entreprises sur les chantiers, participe au suivi du programme de travaux, transmet les informations nécessaires aux différents intervenants,
o Vérifie les factures et les situations de travaux,
o Assure le suivi de travaux des opérations de Gros Entretien / Renouvellement des Composants (GE/RC),
o Déclare, gère, obtient les indemnisations et réalise les travaux dans le cadre des dommages ouvrages (DO),
Réhabilitation
o Participe aux projets d'investissements lourds de l'organisme comme les améliorations ou les réhabilitations
o Participe au montage des dossiers de réhabilitation,
o Assure le SAV jusqu'à la période des garanties.
Profil attendu
BUT Génie civile, 3ème année en alternance.
Curieux, rigoureux, esprit d'équipe, vous êtes intéressé par le second ?uvre et les pathologues du bâtiment.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Rémunération Rémunération sur 12 mois
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable de la maîtrise d'ouvrage, vous intégrerez une équipe dynamique composé de 3 techniciens de patrimoine.
Activités principales
Maintenance :
o Propose les solutions permettant d'assurer le bon fonctionnement du parc,
o Veille à la bonne application des dispositions juridiques, réglementaires, techniques, technologiques et aux normes de sécurité.
Diagnostic technique :
o Réalise des diagnostics techniques, des études de faisabilité, propose des solutions chiffrées nécessaires à la prise de décision,
o Elabore des Cahiers des Clauses Techniques Particulières
Gestion des travaux de gros entretien et remplacement de composant
o coordonne l'activité des entreprises sur les chantiers, participe au suivi du programme de travaux, transmet les informations nécessaires aux différents intervenants,
o Vérifie les factures et les situations de travaux,
o Assure le suivi de travaux des opérations de Gros Entretien / Renouvellement des Composants (GE/RC),
o Déclare, gère, obtient les indemnisations et réalise les travaux dans le cadre des dommages ouvrages (DO),
Réhabilitation
o Participe aux projets d'investissements lourds de l'organisme comme les améliorations ou les réhabilitations
o Participe au montage des dossiers de réhabilitation,
o Assure le SAV jusqu'à la période des garanties.
Profil attendu
BUT Génie civile, 3ème année en alternance.
Curieux, rigoureux, esprit d'équipe, vous êtes intéressé par le second ?uvre et les pathologues du bâtiment.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Rémunération Rémunération sur 12 mois