Description du poste :
Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous.
Vos missions :
Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente.
Advicim vous apporte :
- Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
- Des supports de communication personnalisés
- Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
- Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
- Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
- Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA
Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation
En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu.
Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.
****Venez nous rencontrer le 08 juin à 1OH à l'agence france Travail de la Ferté Bernard pour échanger et vous renseigner : Inscription Mes Evènements Emploi
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/666274/venez-decouvrir-le-metier-de-conseiller-immobilier-avec-advicim-la-ferte-bernard
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
- Droit immobilier - Souhaité
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Développer des offres promotionnelles - Souhaité
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
- Evaluer la capacité financière d'un client - Souhaité
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
- Valoriser un bien immobilier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération N/A
Description du poste :
Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous.
Vos missions :
Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente.
Advicim vous apporte :
- Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
- Des supports de communication personnalisés
- Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
- Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
- Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
- Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA
Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation
En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu.
Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.
****Venez nous rencontrer le 08 juin à 1OH à l'agence france Travail de la Ferté Bernard pour échanger et vous renseigner : Inscription Mes Evènements Emploi
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Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
- Droit immobilier - Souhaité
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
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- Développer des offres promotionnelles - Souhaité
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- Evaluer la capacité financière d'un client - Souhaité
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
- Valoriser un bien immobilier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération N/A

