Description du poste :
Qui recrute :
Une structure privée, la direction souhaite renforcer son équipe pharmaceutique avec un profil expérimenté, alliant expertise hospitalière et culture financière.
Le poste proposé:
Pharmacien(ne) hospitalier(ère) au sein de la PUI, avec une mission à double dimension : clinique et médico-économique. Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les équipes médicales comme pour la direction financière. Vous participez activement au pilotage de la dépense pharmaceutique, aux négociations d'achats et à la politique du bon usage du médicament.
Ce qui les différencie:
Un groupe structuré qui offre des ressources, des outils et un réseau
Un rôle stratégique reconnu : le pharmacien est un vrai décideur, pas seulement un exécutant
Des perspectives d'évolution au sein du groupe, vers des fonctions transversales ou de direction de PUI
Les missions:
Validation pharmaceutique des prescriptions et sécurisation du circuit du médicament
Pilotage budgétaire de la dépense pharmaceutique : tableaux de bord, analyse des écarts, reporting direction
Gestion des médicaments onéreux
Participation aux appels d'offres et négociations avec les laboratoires et groupements d'achats du groupe
Animation de la politique de bon usage du médicament auprès des équipes médicales et soignantes
Contribution aux démarches qualité et à la certification HAS
Le profil recherché:
Docteur en pharmacie avec internat en pharmacie hospitalière - 5 à 10 ans d'expérience en PUI
Solide culture financière et maîtrise des mécanismes de financement hospitalier
Expérience en gestion des achats pharmaceutiques ou en analyse médico-économique
À l'aise avec les outils de pilotage
Leadership naturel, bon relationnel transversal, capacité à travailler avec la direction comme avec le terrain
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 68000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Qui recrute :
Une structure privée, la direction souhaite renforcer son équipe pharmaceutique avec un profil expérimenté, alliant expertise hospitalière et culture financière.
Le poste proposé:
Pharmacien(ne) hospitalier(ère) au sein de la PUI, avec une mission à double dimension : clinique et médico-économique. Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les équipes médicales comme pour la direction financière. Vous participez activement au pilotage de la dépense pharmaceutique, aux négociations d'achats et à la politique du bon usage du médicament.
Ce qui les différencie:
Un groupe structuré qui offre des ressources, des outils et un réseau
Un rôle stratégique reconnu : le pharmacien est un vrai décideur, pas seulement un exécutant
Des perspectives d'évolution au sein du groupe, vers des fonctions transversales ou de direction de PUI
Les missions:
Validation pharmaceutique des prescriptions et sécurisation du circuit du médicament
Pilotage budgétaire de la dépense pharmaceutique : tableaux de bord, analyse des écarts, reporting direction
Gestion des médicaments onéreux
Participation aux appels d'offres et négociations avec les laboratoires et groupements d'achats du groupe
Animation de la politique de bon usage du médicament auprès des équipes médicales et soignantes
Contribution aux démarches qualité et à la certification HAS
Le profil recherché:
Docteur en pharmacie avec internat en pharmacie hospitalière - 5 à 10 ans d'expérience en PUI
Solide culture financière et maîtrise des mécanismes de financement hospitalier
Expérience en gestion des achats pharmaceutiques ou en analyse médico-économique
À l'aise avec les outils de pilotage
Leadership naturel, bon relationnel transversal, capacité à travailler avec la direction comme avec le terrain
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 68000.0 Euros sur 12.0 mois