Description du poste :
La Société GRIGNOLO recherche ELECTRICIEN/NE
Vous intervenez sur des chantiers tertiaire/habitat et neuf et rénovation. Vous travaillez souvent en autonomie avec un véhicule de société (permis B). Vous appliquez les consignes et règles de sécurité.
Votre profil : Qualifié/e, première expérience réussie (apprentissage compris)
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'?il pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !
FERMETURE POUR CONGES DU 10 AU 24 AOUT 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Electricité - Exigé
- Courants forts et courants faibles - Souhaité
- Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...) - Exigé
- CAP électricien - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
- Installer un système électrique - Souhaité
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage - Exigé
- Réaliser une opération de câblage électrique - Exigé
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l?installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
La Société GRIGNOLO recherche ELECTRICIEN/NE
Vous intervenez sur des chantiers tertiaire/habitat et neuf et rénovation. Vous travaillez souvent en autonomie avec un véhicule de société (permis B). Vous appliquez les consignes et règles de sécurité.
Votre profil : Qualifié/e, première expérience réussie (apprentissage compris)
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez S. Grignolo, vous intégrez une entreprise à taille humaine, solide, qui sait reconnaître l'engagement de ses collaborateurs. Vous participez à des projets modernes, concrets, en combinant électricité classique et solutions techniques innovantes. Vous avez l'?il pour les détails, un bon esprit pratique et le goût du travail bien fait ? On a hâte de vous rencontrer !
FERMETURE POUR CONGES DU 10 AU 24 AOUT 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Electricité - Exigé
- Courants forts et courants faibles - Souhaité
- Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...) - Exigé
- CAP électricien - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
- Installer un système électrique - Souhaité
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage - Exigé
- Réaliser une opération de câblage électrique - Exigé
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l?installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois