Description du poste :
le CCAS de La Bresse recrute Un Adjoint Technique Bâtiments H/F pour ses Services Techniques à pourvoir au 1er juillet 2026
Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe
Missions principales du poste proposé :
Sous la responsabilité du chef d'équipe des bâtiments :
- Petits travaux de menuiserie et serrurerie
- Suivi de l'organigramme des clés
- Entretien et réparations tous corps d'état sur l'ensemble des bâtiments
- Assistance technique pour les manifestations (sonorisation et alimentation électrique)
- Dépannage des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire ou de plomberie des bâtiments
- Assistance aux intervenants au cours des contrôles périodiques obligatoires
- Travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs de la collectivité.
- Transfert du tri sélectif
- Participation à l'aide des autres équipes dans le cadre de la polyvalence mise en place
- Déneigement
Statut et rémunération :
- Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
- Rémunération indiciaire et RIFSEEP
- Astreinte une semaine sur deux en période hivernale
Profil recherché :
- Diplôme dans les domaines de l'entretien technique des bâtiments apprécié
- Expérience dans le domaine de l'électricité appréciée
- Connaissance de plusieurs corps de métier appréciée
- Disponibilité pour être mobilisable 1 semaine sur 2 en période hivernale dans le cadre des astreintes
- Bonnes qualités relationnelles
- Polyvalence, rigueur, esprit d'initiative
- Permis B exigé
Renouvellement de contrat possible
Date limite de candidature : 12 juin 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de fauchage - Souhaité
- Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Statutaire et RIFSEEP
Description du poste :
le CCAS de La Bresse recrute Un Adjoint Technique Bâtiments H/F pour ses Services Techniques à pourvoir au 1er juillet 2026
Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe
Missions principales du poste proposé :
Sous la responsabilité du chef d'équipe des bâtiments :
- Petits travaux de menuiserie et serrurerie
- Suivi de l'organigramme des clés
- Entretien et réparations tous corps d'état sur l'ensemble des bâtiments
- Assistance technique pour les manifestations (sonorisation et alimentation électrique)
- Dépannage des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire ou de plomberie des bâtiments
- Assistance aux intervenants au cours des contrôles périodiques obligatoires
- Travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs de la collectivité.
- Transfert du tri sélectif
- Participation à l'aide des autres équipes dans le cadre de la polyvalence mise en place
- Déneigement
Statut et rémunération :
- Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
- Rémunération indiciaire et RIFSEEP
- Astreinte une semaine sur deux en période hivernale
Profil recherché :
- Diplôme dans les domaines de l'entretien technique des bâtiments apprécié
- Expérience dans le domaine de l'électricité appréciée
- Connaissance de plusieurs corps de métier appréciée
- Disponibilité pour être mobilisable 1 semaine sur 2 en période hivernale dans le cadre des astreintes
- Bonnes qualités relationnelles
- Polyvalence, rigueur, esprit d'initiative
- Permis B exigé
Renouvellement de contrat possible
Date limite de candidature : 12 juin 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de fauchage - Souhaité
- Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Statutaire et RIFSEEP