Description du poste :
Sous l'autorité de la Directrice du Service Développement économique, vous assurez les fonctions de Développeur Économique (F/H) au sein de
la Communauté de Communes.
Vos missions :
- Accompagner la Direction Développement dans la définition et la mise en ?uvre de la stratégie communautaire en termes de développement
économique et d'attractivité ;
- Rencontrer les entreprises locales pour bien connaitre le tissu économique ;
- Mettre en place des actions/animations pour attirer des entreprises sur le territoire et y maintenir les entreprises existantes en s'appuyant
notamment sur les acteurs experts ;
- Veille économique ;
- Promouvoir l'offre de service du territoire (emplois, formations, disponibilités foncières et immobilière etc..) ;
- Mettre à jour les différents outils de gestion des ZAE ;
- Aménager, promouvoir et commercialiser des zones d'activités et espaces économiques ; impulser des démarches RSE ;
- Accompagner des porteurs de projets et mise en relation avec les partenaires ;
- Être moteur de la valorisation des actions de développement du territoire par la communication et l'information ;
- Développer des synergies entre entreprises ;
- Développer l'image et la visibilité économique du territoire.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience en matière d'accompagnement de porteurs de projets ;
Expérience en matière d'aménagement et commercialisation d'espaces économiques ;
Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire
Date de prise de poste : 07/09/26
Date de limite de candidature : 05/07/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille indiciaire, avec possibilité de régime
indemnitaire à définir en fonction de l'expérience du candidat.
Description du poste :
Sous l'autorité de la Directrice du Service Développement économique, vous assurez les fonctions de Développeur Économique (F/H) au sein de
la Communauté de Communes.
Vos missions :
- Accompagner la Direction Développement dans la définition et la mise en ?uvre de la stratégie communautaire en termes de développement
économique et d'attractivité ;
- Rencontrer les entreprises locales pour bien connaitre le tissu économique ;
- Mettre en place des actions/animations pour attirer des entreprises sur le territoire et y maintenir les entreprises existantes en s'appuyant
notamment sur les acteurs experts ;
- Veille économique ;
- Promouvoir l'offre de service du territoire (emplois, formations, disponibilités foncières et immobilière etc..) ;
- Mettre à jour les différents outils de gestion des ZAE ;
- Aménager, promouvoir et commercialiser des zones d'activités et espaces économiques ; impulser des démarches RSE ;
- Accompagner des porteurs de projets et mise en relation avec les partenaires ;
- Être moteur de la valorisation des actions de développement du territoire par la communication et l'information ;
- Développer des synergies entre entreprises ;
- Développer l'image et la visibilité économique du territoire.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience en matière d'accompagnement de porteurs de projets ;
Expérience en matière d'aménagement et commercialisation d'espaces économiques ;
Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire
Date de prise de poste : 07/09/26
Date de limite de candidature : 05/07/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille indiciaire, avec possibilité de régime
indemnitaire à définir en fonction de l'expérience du candidat.