Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en ?uvre de la politique RH de l'établissement et pour obtenir un bac +3 ou bac+5 au poste de directeur/directrice des ressources humaines, vous serez amené(e) à :
- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens).
- Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Participer au suivi des carrières, de la mobilité et de l'intégration des collaborateurs.
- Accompagner la mise en ?uvre des actions de formation et de développement des compétences.
- Participer à la réalisation de tableaux de bord, statistiques et indicateurs RH.
- Contribuer aux projets RH liés à l'attractivité, à la fidélisation et à la qualité de vie au travail.
- Assurer une veille réglementaire et participer à l'amélioration des procédures RH.
Profil recherché :
- BAC + 2 ressources humaines
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur, organisation et discrétion.
- Bon relationnel et capacités rédactionnelles.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 561.7 Euros à 1867.02 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en ?uvre de la politique RH de l'établissement et pour obtenir un bac +3 ou bac+5 au poste de directeur/directrice des ressources humaines, vous serez amené(e) à :
- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens).
- Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Participer au suivi des carrières, de la mobilité et de l'intégration des collaborateurs.
- Accompagner la mise en ?uvre des actions de formation et de développement des compétences.
- Participer à la réalisation de tableaux de bord, statistiques et indicateurs RH.
- Contribuer aux projets RH liés à l'attractivité, à la fidélisation et à la qualité de vie au travail.
- Assurer une veille réglementaire et participer à l'amélioration des procédures RH.
Profil recherché :
- BAC + 2 ressources humaines
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur, organisation et discrétion.
- Bon relationnel et capacités rédactionnelles.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 561.7 Euros à 1867.02 Euros sur 12 mois