Description du poste :
PRÉSENTATION DE L'ENTRAIDE AUX ISOLES
La MECS Château de la Barge, située à Grézieu-la-Varenne (Rhône), accueille des adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance. L'établissement est actuellement géré dans le cadre d'un mandat de gestion confié à l'Association Rayon de Soleil, permettant de garantir la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis, la sécurisation de leur parcours et le maintien d'une dynamique éducative de qualité.
Rejoindre la MECS Château de la Barge, c'est participer à un projet institutionnel ambitieux, au service d'adolescents confiés à la protection de l'enfance.
DESCRIPTION DU POSTE PROPOSÉ
Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des jeunes accueillis ;
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, scolarité, santé, hygiène, loisirs, coucher) ;
Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur insertion ;
Construire une relation éducative de confiance permettant le développement des capacités et ressources de chaque jeune ;
Elaborer, mettre en ?uvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
Vous participez également :
À la mise en ?uvre du projet d'établissement ;
À l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS) ;
À la promotion de la bientraitance et du respect des droits des personnes accompagnées ;
Au développement d'une dynamique collective favorisant la cohérence des accompagnements et le travail d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
Maîtriser les fondamentaux de l'accompagnement éducatif, construire, mettre en ?uvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement et travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir être :
- Faire preuve d'écoute, de disponibilité et de bienveillance dans la relation éducative,
- Adopter une posture professionnelle favorisant la confiance, le respect et la responsabilisation des jeunes.
- Savoir gérer les situations de tension avec calme et discernement.
Capacité d'adaptation :
Agilité, réactivité, créativité.
Autonomie, Rigueur et capacité à prendre position, force de proposition
PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRES
- 35 h
- Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951(Entr'aide aux isolés) puis CCN66 à compter de la reprise d'agrément par l'Association Rayon de soleil.
- Salaire annuel entre 30 000 ? et 40 000 ? Brut selon diplôme,
- Avantages CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois Selon diplôme et convention collective
Description du poste :
PRÉSENTATION DE L'ENTRAIDE AUX ISOLES
La MECS Château de la Barge, située à Grézieu-la-Varenne (Rhône), accueille des adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance. L'établissement est actuellement géré dans le cadre d'un mandat de gestion confié à l'Association Rayon de Soleil, permettant de garantir la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis, la sécurisation de leur parcours et le maintien d'une dynamique éducative de qualité.
Rejoindre la MECS Château de la Barge, c'est participer à un projet institutionnel ambitieux, au service d'adolescents confiés à la protection de l'enfance.
DESCRIPTION DU POSTE PROPOSÉ
Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des jeunes accueillis ;
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, scolarité, santé, hygiène, loisirs, coucher) ;
Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur insertion ;
Construire une relation éducative de confiance permettant le développement des capacités et ressources de chaque jeune ;
Elaborer, mettre en ?uvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
Vous participez également :
À la mise en ?uvre du projet d'établissement ;
À l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS) ;
À la promotion de la bientraitance et du respect des droits des personnes accompagnées ;
Au développement d'une dynamique collective favorisant la cohérence des accompagnements et le travail d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
Maîtriser les fondamentaux de l'accompagnement éducatif, construire, mettre en ?uvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement et travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir être :
- Faire preuve d'écoute, de disponibilité et de bienveillance dans la relation éducative,
- Adopter une posture professionnelle favorisant la confiance, le respect et la responsabilisation des jeunes.
- Savoir gérer les situations de tension avec calme et discernement.
Capacité d'adaptation :
Agilité, réactivité, créativité.
Autonomie, Rigueur et capacité à prendre position, force de proposition
PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRES
- 35 h
- Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951(Entr'aide aux isolés) puis CCN66 à compter de la reprise d'agrément par l'Association Rayon de soleil.
- Salaire annuel entre 30 000 ? et 40 000 ? Brut selon diplôme,
- Avantages CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois Selon diplôme et convention collective