Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de :
- Faire de la relation client une priorité dans ta mission,
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité
de tous,
- Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon,
- Proposer les services du magasin aux clients,
- Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe,
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre
sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients.
Horaires : 39H Autre
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
- Assurer un service après-vente - Souhaité
- Établir un contrat de vente - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Vendre ou louer des produits ou des services - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A DEFINIR SELON E