Description du poste :
Contrat en remplacement du 15/07/2026 au 21/08/2026.
À propos de la mission
En tant que Chargé de Gestion Locative, vous assurez la gestion administrative et financière d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires, garantissant la qualité du service et le respect des obligations contractuelles.
- Gérer les contrats de location (rédaction, renouvellement, résiliation).
- Assurer le suivi des paiements et des relances.
- Gérer les sinistres et les contentieux.
- Organiser et réaliser les états des lieux.
- Assurer la communication avec les locataires et les propriétaires.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Ce poste requiert rigueur, organisation, sens du relationnel et une bonne connaissance du droit immobilier.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Base : 35h00, 7h00 par jour
- Taux horaire : 12.31EUR
- Ticket Restaurant
- Prime 13ème mois,
- Prime vacances
- Prime éloignement
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Contrat en remplacement du 15/07/2026 au 21/08/2026.
À propos de la mission
En tant que Chargé de Gestion Locative, vous assurez la gestion administrative et financière d'un portefeuille de biens immobiliers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et des propriétaires, garantissant la qualité du service et le respect des obligations contractuelles.
- Gérer les contrats de location (rédaction, renouvellement, résiliation).
- Assurer le suivi des paiements et des relances.
- Gérer les sinistres et les contentieux.
- Organiser et réaliser les états des lieux.
- Assurer la communication avec les locataires et les propriétaires.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Ce poste requiert rigueur, organisation, sens du relationnel et une bonne connaissance du droit immobilier.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Base : 35h00, 7h00 par jour
- Taux horaire : 12.31EUR
- Ticket Restaurant
- Prime 13ème mois,
- Prime vacances
- Prime éloignement
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois