Description du poste :

Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie en CDI. Rejoignez une structure dynamique et bienveillante, où la rigueur rime avec esprit d’équipe et qualité de vie au travail.





Vos missions

Vos missions

Rattaché(e) au service paie, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de collaborateurs.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

  • Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
  • Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques
  • Participation à l’amélioration des procédures internes et outils de paie 




Pré-requis

La maîtrise de Silae est indispensable.




Profil recherché

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs.




Informations complémentaires

Type de contrat : CDI



Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € par an



Description du poste :

Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie en CDI. Rejoignez une structure dynamique et bienveillante, où la rigueur rime avec esprit d’équipe et qualité de vie au travail.





Vos missions

Vos missions

Rattaché(e) au service paie, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de collaborateurs.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

  • Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales…)
  • Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques
  • Participation à l’amélioration des procédures internes et outils de paie 




Pré-requis

La maîtrise de Silae est indispensable.




Profil recherché

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs.




Informations complémentaires

Type de contrat : CDI



Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € par an