Description du poste :
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie H/F en Intérim 9 mois à proximité de La Ville du Bois 91).
Vos missions
- Prendre en charge le traitement des salaires ainsi que le suivi des heures pour une population de 300 à 350 collaborateurs (profils BTP et paysage)
- Suivre et administrer les différentes absences (maladie, accidents du travail, congés, RTT, événements familiaux)
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long de son parcours dans l’entreprise
- Réaliser les formalités sociales et produire les documents obligatoires auprès des organismes (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Identifier et régulariser les incohérences liées aux données de pointage et aux remontées du système d’information
Profil recherché
- Bac+2/3 en paie ou administration du personnel, avec au moins 2 ans d’expérience en paie
- Rigueur, expertise technique, sens du service, discrétion et esprit d’équipe
- Maîtrise de Teams RH (Cegedim) et/ou connaissance des conventions BTP/paysage appréciée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 37000 € par an
Description du poste :
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie H/F en Intérim 9 mois à proximité de La Ville du Bois 91).
Vos missions
- Prendre en charge le traitement des salaires ainsi que le suivi des heures pour une population de 300 à 350 collaborateurs (profils BTP et paysage)
- Suivre et administrer les différentes absences (maladie, accidents du travail, congés, RTT, événements familiaux)
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long de son parcours dans l’entreprise
- Réaliser les formalités sociales et produire les documents obligatoires auprès des organismes (DSN, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Identifier et régulariser les incohérences liées aux données de pointage et aux remontées du système d’information
Profil recherché
- Bac+2/3 en paie ou administration du personnel, avec au moins 2 ans d’expérience en paie
- Rigueur, expertise technique, sens du service, discrétion et esprit d’équipe
- Maîtrise de Teams RH (Cegedim) et/ou connaissance des conventions BTP/paysage appréciée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 37000 € par an