Description du poste :
Votre mission
Sous l’autorité du directeur de production le 1er adjoint du directeur de production a pour mission d’appliquer le planning de production organiser par son supérieur pour cela, il attribue à chaque chef d’atelier mais aussi a chaque machines une tache bien précise et des objectifs de productions.
Les employés doivent être coordonnés pour que chaque étape se déroule dans les temps.
Missions et responsabilités
· Assurer les objectifs de rendements
· Prévenir la maintenance en cas de pannes ou de problème en production par le biais des DI dans FIX
· Prévenir la qualité en cas d’anomalie ou de problème en production et pour les produits (MP, produits finis)
· Remonte les informations à son supérieur
· Encadre les adjoints et les chefs d’atelier
· Remplace les adjoints lors des congés
· Remplace le directeur de production en son absence
· Participe aux réunions de production
· Gérer les plannings horaires (titulaires et intérimaires)
· Gérer le suivi du planning de production
· Superviser le respect des procédures à appliquer
· Relayer les infos au prêt de la direction
· Participer aux recrutements des intérimaires
· Anticiper et gérer les conflits
· Faire les entretiens annuels
· Définir et maintenir les cadences
· Anticiper et détecter les problèmes de rendements
· Définir les actions à mettre en œuvres pour gérer le retard de livraison et de fabrication de produits
· Garantir le bon fonctionnement des machines et alerter la maintenance en cas de pannes
· Décider de l’arrêt ou non de la machine si cela s’avère être dangereux de l’utiliser
· S’assurer de la nécessiter éventuelles d’actions de prévention
· Réorganiser le travail des collaborateurs
Préserver et ranger la matière au frais s’il y a un arrêt de production
Votre profil
Compétences
Compétences comportementales :
· Esprit d’équipe
· Organiser
· Être efficace
· Prendre des initiatives
Communiquer
Compétences techniques :
· Gérer les conflits
· Conduire le transpalette et le gerbeur
· Management
· Pack office
ERP VIF AGROSYS
Formations et expériences
Expériences dans chaque atelier de l’entreprise
A propos de nous
Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Date de début de contrat : 12/05/2026
Description du poste :
Votre mission
Sous l’autorité du directeur de production le 1er adjoint du directeur de production a pour mission d’appliquer le planning de production organiser par son supérieur pour cela, il attribue à chaque chef d’atelier mais aussi a chaque machines une tache bien précise et des objectifs de productions.
Les employés doivent être coordonnés pour que chaque étape se déroule dans les temps.
Missions et responsabilités
· Assurer les objectifs de rendements
· Prévenir la maintenance en cas de pannes ou de problème en production par le biais des DI dans FIX
· Prévenir la qualité en cas d’anomalie ou de problème en production et pour les produits (MP, produits finis)
· Remonte les informations à son supérieur
· Encadre les adjoints et les chefs d’atelier
· Remplace les adjoints lors des congés
· Remplace le directeur de production en son absence
· Participe aux réunions de production
· Gérer les plannings horaires (titulaires et intérimaires)
· Gérer le suivi du planning de production
· Superviser le respect des procédures à appliquer
· Relayer les infos au prêt de la direction
· Participer aux recrutements des intérimaires
· Anticiper et gérer les conflits
· Faire les entretiens annuels
· Définir et maintenir les cadences
· Anticiper et détecter les problèmes de rendements
· Définir les actions à mettre en œuvres pour gérer le retard de livraison et de fabrication de produits
· Garantir le bon fonctionnement des machines et alerter la maintenance en cas de pannes
· Décider de l’arrêt ou non de la machine si cela s’avère être dangereux de l’utiliser
· S’assurer de la nécessiter éventuelles d’actions de prévention
· Réorganiser le travail des collaborateurs
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Date de début de contrat : 12/05/2026