Description du poste :
Médisup Sciences est le premier réseau français de classes préparatoires aux études de santé. Leader sur le marché, c’est un groupe fondé par des enseignantes et des enseignants universitaires hautement qualifiés, accompagnant les étudiants du lycée à l’internat.
Sous LBO, le Groupe est détenu par Stirling Square Capital Partners, fond d’investissement britannique.
Médisup Sciences en quelques chiffres
* CA 2025-6 : 60 M€.
* Effectifs : 250 collaborateurs dont 130 enseignants et 500 professionnels de santé enseignants vacataires.
* Nombre de centres en France : 34.
* Etudiants formés chaque année : 10 000.
1. Appui au pilotage des coûts centraux & analyses opérationnelles
* Assister dans le suivi et l'analyse des coûts de structure ;
* Contribuer à l'identification de leviers d'optimisation des charges ;
* Participer à la préparation du reporting mensuel consolidé ;
* Réaliser des analyses de performance par site et par offre ;
* Contribuer à la mise en place et au suivi de KPI destinés aux équipes opérationnelles ;
* Produire des analyses ad hoc à la demande du management.
2. Participation à la migration des systèmes informatiques
* Contexte : Changement d’ERP et internalisation de la comptabilisation avec la mise en place du logiciel Sage ;
* Coordination : Assurer la liaison entre les différentes équipes parties prenantes (équipes comptables et IT, prestataires externes...), informer régulièrement la direction et les équipes sur l’avancement du projet et les impacts attendus.
* Paramétrage et tests : Organiser et réaliser des tests fonctionnels pour vérifier la conformité du logiciel aux besoins métiers ;
* Support : Assurer un support de proximité pendant la phase de transition pour répondre aux questions et résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les utilisateurs ;
* Contrôles et suivi post-migration : Contrôler la cohérence des données migrées (soldes, historiques, rapports), réaliser des audits ponctuels / ciblés pour s’assurer de l’intégrité des données et de la conformité aux normes comptables, identifier les axes d’amélioration et proposer des ajustements si nécessaire.
3. Participation aux projets transverses
* Contribuer à l'évolution des outils de pilotage (dashboards, tableaux de bord) ;
* Participer aux projets liés aux systèmes d'information et fiabilisation de l’information ;
* Appuyer les initiatives de simplification des processus.
Interlocuteurs principaux
* L’équipe contrôle de gestion (3 pers.)
* L’équipe comptabilité (5 pers.)
* Le CFO Groupe
* Les équipes opérationnelles
Profil & Qualités
Préparation d'un diplôme Bac+4/5 (Master, école de commerce ou université) avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance d'entreprise ou audit.
Compétences techniques
* Bonne maîtrise d'Excel (recherches, formules avancées).
* Appétence pour les outils de BI et de reporting (Power BI, Tableau, etc.).
* Notions en comptabilité analytique et financière.
* La connaissance d’un ERP (Sage) est un plus.
Autre
Ligne de report : Responsable Contrôle de Gestion
Type de poste : Contrat d’apprentissage / alternance
Localisation : 13 Passage dauphine 7500
Expérience demandée :
1 à 2 ans
Description du poste :
Médisup Sciences est le premier réseau français de classes préparatoires aux études de santé. Leader sur le marché, c’est un groupe fondé par des enseignantes et des enseignants universitaires hautement qualifiés, accompagnant les étudiants du lycée à l’internat.
Sous LBO, le Groupe est détenu par Stirling Square Capital Partners, fond d’investissement britannique.
Médisup Sciences en quelques chiffres
* CA 2025-6 : 60 M€.
* Effectifs : 250 collaborateurs dont 130 enseignants et 500 professionnels de santé enseignants vacataires.
* Nombre de centres en France : 34.
* Etudiants formés chaque année : 10 000.
1. Appui au pilotage des coûts centraux & analyses opérationnelles
* Assister dans le suivi et l'analyse des coûts de structure ;
* Contribuer à l'identification de leviers d'optimisation des charges ;
* Participer à la préparation du reporting mensuel consolidé ;
* Réaliser des analyses de performance par site et par offre ;
* Contribuer à la mise en place et au suivi de KPI destinés aux équipes opérationnelles ;
* Produire des analyses ad hoc à la demande du management.
2. Participation à la migration des systèmes informatiques
* Contexte : Changement d’ERP et internalisation de la comptabilisation avec la mise en place du logiciel Sage ;
* Coordination : Assurer la liaison entre les différentes équipes parties prenantes (équipes comptables et IT, prestataires externes...), informer régulièrement la direction et les équipes sur l’avancement du projet et les impacts attendus.
* Paramétrage et tests : Organiser et réaliser des tests fonctionnels pour vérifier la conformité du logiciel aux besoins métiers ;
* Support : Assurer un support de proximité pendant la phase de transition pour répondre aux questions et résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les utilisateurs ;
* Contrôles et suivi post-migration : Contrôler la cohérence des données migrées (soldes, historiques, rapports), réaliser des audits ponctuels / ciblés pour s’assurer de l’intégrité des données et de la conformité aux normes comptables, identifier les axes d’amélioration et proposer des ajustements si nécessaire.
3. Participation aux projets transverses
* Contribuer à l'évolution des outils de pilotage (dashboards, tableaux de bord) ;
* Participer aux projets liés aux systèmes d'information et fiabilisation de l’information ;
* Appuyer les initiatives de simplification des processus.
Interlocuteurs principaux
* L’équipe contrôle de gestion (3 pers.)
* L’équipe comptabilité (5 pers.)
* Le CFO Groupe
* Les équipes opérationnelles
Profil & Qualités
Préparation d'un diplôme Bac+4/5 (Master, école de commerce ou université) avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance d'entreprise ou audit.
Compétences techniques
* Bonne maîtrise d'Excel (recherches, formules avancées).
* Appétence pour les outils de BI et de reporting (Power BI, Tableau, etc.).
* Notions en comptabilité analytique et financière.
* La connaissance d’un ERP (Sage) est un plus.
Autre
Ligne de report : Responsable Contrôle de Gestion
Type de poste : Contrat d’apprentissage / alternance
Localisation : 13 Passage dauphine 7500
Expérience demandée :
1 à 2 ans