Description du poste :
Le cabinet Lynx RH Paris Est recrute pour le compte de l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) confirmé.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Financière ou à la DRH, vous êtes un acteur clé du pilotage de la politique salariale et de la performance RH :
- Pilotage de la masse salariale : construction et suivi des budgets prévisionnels, analyse des écarts et modélisation des éléments de rémunération variable.
- Reporting et aide à la décision : développement de tableaux de bord opérationnels, structuration et fiabilisation des données, restitution claire et pédagogique auprès de la Direction et des managers.
- Clôtures mensuelles : calcul et intégration des provisions salariales, traitement analytique des rémunérations.
- Analyses stratégiques : pilotage des simulations dans le cadre des NAO, production d'études ponctuelles à fort impact décisionnel.
Profil recherché
- Expérience de 7 ans minimum en contrôle de gestion sociale
- Maîtrise avancée d'Excel (modélisation financière, analyse de données complexes) ; la connaissance de Power BI constitue un atout apprécié.
- Profil rigoureux, force de proposition, capable de vulgariser des données chiffrées auprès d'interlocuteurs variés et de remettre en question les pratiques existantes.
- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente (Bac+5).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 60000 € - 70000 € par an
Description du poste :
Le cabinet Lynx RH Paris Est recrute pour le compte de l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) confirmé.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Financière ou à la DRH, vous êtes un acteur clé du pilotage de la politique salariale et de la performance RH :
- Pilotage de la masse salariale : construction et suivi des budgets prévisionnels, analyse des écarts et modélisation des éléments de rémunération variable.
- Reporting et aide à la décision : développement de tableaux de bord opérationnels, structuration et fiabilisation des données, restitution claire et pédagogique auprès de la Direction et des managers.
- Clôtures mensuelles : calcul et intégration des provisions salariales, traitement analytique des rémunérations.
- Analyses stratégiques : pilotage des simulations dans le cadre des NAO, production d'études ponctuelles à fort impact décisionnel.
Profil recherché
- Expérience de 7 ans minimum en contrôle de gestion sociale
- Maîtrise avancée d'Excel (modélisation financière, analyse de données complexes) ; la connaissance de Power BI constitue un atout apprécié.
- Profil rigoureux, force de proposition, capable de vulgariser des données chiffrées auprès d'interlocuteurs variés et de remettre en question les pratiques existantes.
- Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente (Bac+5).
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 60000 € - 70000 € par an