Description du poste :
Synergie Grenoble recrute pour son client, association en protection de l'enfance, un/e assistant/e RH.
Contrat en intérim de 3 mois.
En tant qu'assistant RH et sous la responsabilité du DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH :
Vos missions consistent à :
- Contribuer à la gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, avenant, STC, etc.)
- Récolter et saisir les variables.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle
- Assurer la gestion administrative du CET
- Assurer le lien avec les établissements
- Construire, élaborer et coordonner la mise en ?uvre des outils et des procédures
- Suivre et alimenter les tableaux de bord RH
- Participer aux réunions et projets RH et à la digitalisation de l'association.
Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, idéalement d'une licence RH, vous avez déjà travaillé sur un poste similaire, idéalement sur un poste polyvalent et au sein d'une structure sociale.
Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite à ce poste.
- Conditions de travail ;
Mission en intérim de 3 mois basée à Fontaine
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil et expérience.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Synergie Grenoble recrute pour son client, association en protection de l'enfance, un/e assistant/e RH.
Contrat en intérim de 3 mois.
En tant qu'assistant RH et sous la responsabilité du DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH :
Vos missions consistent à :
- Contribuer à la gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, avenant, STC, etc.)
- Récolter et saisir les variables.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle
- Assurer la gestion administrative du CET
- Assurer le lien avec les établissements
- Construire, élaborer et coordonner la mise en ?uvre des outils et des procédures
- Suivre et alimenter les tableaux de bord RH
- Participer aux réunions et projets RH et à la digitalisation de l'association.
Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, idéalement d'une licence RH, vous avez déjà travaillé sur un poste similaire, idéalement sur un poste polyvalent et au sein d'une structure sociale.
Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite à ce poste.
- Conditions de travail ;
Mission en intérim de 3 mois basée à Fontaine
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil et expérience.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois