Description du poste :
Poste basé : Durtal (49)
Début du contrat Dès que possible
Durée : CDI
Qui sommes-nous ? L'entreprise adaptée de l'Adapei de la Sarthe
Entreprise : nos collaborateurs sont tous salariés
Adaptée : 75% des salariés sont en situation de handicap
Activité de l'entreprise : Prestations de services
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, EABS72 recherche un ou une cheffe d'équipe pour encadrer une équipe chez un client.
Secteur de la prestation : gestion d'une cour palettes (Chargement/déchargement, réparations, rangement, organisation, inventaires)
Missions :
- Manager : une équipe de 5 à 7 salariés (chez un client)
- Oeuvrer : participe activement à la prestation avec l'équipe
- Former : à la sécurité et à l'Hygiène
- Accompagner : nos salariés en situation de handicap
- Travailler : en équipe
- Communiquer : être l'interface au quotidien entre EABS72 et le client
- Valoriser : les compétences des salariés
Aptitudes et compétences attendues :
Diplômes & expériences
- Expérience indispensable en management d'équipe
- CACES 3 serait un plus
Savoir-faire
- Respecter les règles de sécurité
- Travail en équipe
- Encadrement
Savoir- Être
- Motivé(e)
- Rigoureux(se)
- Posé(e) et calme
- Fibre sociale
Informations diverses sur le poste :
Temps plein suivant annualisation du temps de travail
Horaires Journée
Salaire brut/ an 23 000 à 26 000 ? brut annuel selon profil et expérience (CCNT Bois)
Cette offre vous intéresse?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre à :
Par courriel Par voie postale
Service RH EABS72 - Service RH
eabs@eabs72.fr 292 rue d'Espagne - Z.A OUEST
-----------------------------------------------------------------------------------------
EABS 72, Entreprise Adaptée de Biens et de Services de la Sarthe, affiliée à l'Adapei de la Sarthe est une entreprise solidaire et sociale responsable, qui s'inscrit concrètement dans la logique de RSE des entreprises.
Innovante, elle est en effet attentive à la montée en compétences, l'insertion, la qualité de vie au
travail de ses 190 salariés répartis sur 4 sites (Le Bailleul, Allonnes, Le Mans, La Ferté Bernard).
Elle regroupe 4 métiers (industrie du bois 2ème transformation, paysage et espaces verts, propreté, prestations de services aux entreprises et sous-traitance industrielle).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Poste basé : Durtal (49)
Début du contrat Dès que possible
Durée : CDI
Qui sommes-nous ? L'entreprise adaptée de l'Adapei de la Sarthe
Entreprise : nos collaborateurs sont tous salariés
Adaptée : 75% des salariés sont en situation de handicap
Activité de l'entreprise : Prestations de services
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, EABS72 recherche un ou une cheffe d'équipe pour encadrer une équipe chez un client.
Secteur de la prestation : gestion d'une cour palettes (Chargement/déchargement, réparations, rangement, organisation, inventaires)
Missions :
- Manager : une équipe de 5 à 7 salariés (chez un client)
- Oeuvrer : participe activement à la prestation avec l'équipe
- Former : à la sécurité et à l'Hygiène
- Accompagner : nos salariés en situation de handicap
- Travailler : en équipe
- Communiquer : être l'interface au quotidien entre EABS72 et le client
- Valoriser : les compétences des salariés
Aptitudes et compétences attendues :
Diplômes & expériences
- Expérience indispensable en management d'équipe
- CACES 3 serait un plus
Savoir-faire
- Respecter les règles de sécurité
- Travail en équipe
- Encadrement
Savoir- Être
- Motivé(e)
- Rigoureux(se)
- Posé(e) et calme
- Fibre sociale
Informations diverses sur le poste :
Temps plein suivant annualisation du temps de travail
Horaires Journée
Salaire brut/ an 23 000 à 26 000 ? brut annuel selon profil et expérience (CCNT Bois)
Cette offre vous intéresse?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en rappelant la référence de l'offre à :
Par courriel Par voie postale
Service RH EABS72 - Service RH
eabs@eabs72.fr 292 rue d'Espagne - Z.A OUEST
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EABS 72, Entreprise Adaptée de Biens et de Services de la Sarthe, affiliée à l'Adapei de la Sarthe est une entreprise solidaire et sociale responsable, qui s'inscrit concrètement dans la logique de RSE des entreprises.
Innovante, elle est en effet attentive à la montée en compétences, l'insertion, la qualité de vie au
travail de ses 190 salariés répartis sur 4 sites (Le Bailleul, Allonnes, Le Mans, La Ferté Bernard).
Elle regroupe 4 métiers (industrie du bois 2ème transformation, paysage et espaces verts, propreté, prestations de services aux entreprises et sous-traitance industrielle).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée