Description du poste :
Le Groupe Hospitalier Les Cheminots recherche un(e) Responsable Travaux Maintenance en CDI.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage des activités de maintenance, de travaux et de sécurité technique des établissements, dans le respect des exigences réglementaires applicables aux ERP de santé.
Vous contribuez à la continuité de fonctionnement des installations, à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la valorisation du patrimoine immobilier.
Vos missions principales
Maintenance, exploitation et sécurité technique
Superviser la maintenance préventive et curative des installations techniques ;
Piloter les contrats de maintenance et les vérifications réglementaires ;
Assurer le suivi des équipements et des interventions via l'outil GLPI ;
Organiser les interventions techniques et dispatcher les demandes selon les priorités et compétences de l'équipe ;
Garantir la continuité de fonctionnement des installations techniques de l'établissement (électricité, thermique, plomberie, automatismes, télécommunications, etc.) ;
Participer à la gestion des situations d'urgence techniques (panne électrique, fuite, rupture de service.) ;
Assurer la traçabilité et le suivi documentaire des interventions et contrôles réglementaires.
Sécurité incendie et conformité réglementaire
Participer à la préparation et au suivi des commissions de sécurité ;
Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux ERP de santé ;
Assurer le suivi des dispositifs de sécurité incendie et des contrôles obligatoires ;
Participer à la politique de prévention des risques techniques et de sécurité des biens et des personnes ;
Être l'interlocuteur des organismes de contrôle, prestataires et autorités compétentes.
Coordination et organisation du service
Encadrer et coordonner l'équipe maintenance/travaux ;
Travailler en étroite collaboration avec les services de soins, logistiques et administratifs ;
Participer à l'élaboration des procédures techniques et des cahiers des charges ;
Assurer le suivi des prestataires et des entreprises extérieures ;
Participer aux astreintes techniques du service ;
Intervenir en soutien lors des urgences techniques ou en cas d'absence au sein du service
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
- Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois Prime décentralisée 5% + reprise d'ancienneté
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Le Groupe Hospitalier Les Cheminots recherche un(e) Responsable Travaux Maintenance en CDI.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage des activités de maintenance, de travaux et de sécurité technique des établissements, dans le respect des exigences réglementaires applicables aux ERP de santé.
Vous contribuez à la continuité de fonctionnement des installations, à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la valorisation du patrimoine immobilier.
Vos missions principales
Maintenance, exploitation et sécurité technique
Superviser la maintenance préventive et curative des installations techniques ;
Piloter les contrats de maintenance et les vérifications réglementaires ;
Assurer le suivi des équipements et des interventions via l'outil GLPI ;
Organiser les interventions techniques et dispatcher les demandes selon les priorités et compétences de l'équipe ;
Garantir la continuité de fonctionnement des installations techniques de l'établissement (électricité, thermique, plomberie, automatismes, télécommunications, etc.) ;
Participer à la gestion des situations d'urgence techniques (panne électrique, fuite, rupture de service.) ;
Assurer la traçabilité et le suivi documentaire des interventions et contrôles réglementaires.
Sécurité incendie et conformité réglementaire
Participer à la préparation et au suivi des commissions de sécurité ;
Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux ERP de santé ;
Assurer le suivi des dispositifs de sécurité incendie et des contrôles obligatoires ;
Participer à la politique de prévention des risques techniques et de sécurité des biens et des personnes ;
Être l'interlocuteur des organismes de contrôle, prestataires et autorités compétentes.
Coordination et organisation du service
Encadrer et coordonner l'équipe maintenance/travaux ;
Travailler en étroite collaboration avec les services de soins, logistiques et administratifs ;
Participer à l'élaboration des procédures techniques et des cahiers des charges ;
Assurer le suivi des prestataires et des entreprises extérieures ;
Participer aux astreintes techniques du service ;
Intervenir en soutien lors des urgences techniques ou en cas d'absence au sein du service
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
- Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois Prime décentralisée 5% + reprise d'ancienneté
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée