Description du poste :
Aérocentre - Pôle d'Excellence Régional
Aérocentre accompagne le développement et la pérénnisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre-Val de Loire. Fort d'un réseau de 150 entreprises adhérentes, le pôle recrute un(e) chargé(e) de développement - Filière Aéronautiques régionale.
Missions :
Développement économique et animation du réseau :
- Identifier les besoins des entreprises et détecter des opportunités d'affaires
- Organiser des évènements B2B et favoriser les mises en relation
- Accompagner les PME dans leurs démarches commerciales (appels d'offres, salons, conventions d'affaires)
Appui technique et innovation :
- Favoriser les projets collaboratifs
- Assurer une veille technique et innovation
- Connecter, entreprises, laboratoires de recherche et partenaires.
Conseil et accompagnement des entreprises :
- Orienter les entreprises vers les dispositifs de financement et d'accompagnement adaptés
- Participer à la mise en ?uvre de programmes nationaux, régionaux ou sectoriels
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 - domaines industriels privilégiés.
- Intérêt marqué pour les environnements techniques et industriels (mécanique, matériaux, production.)
- Capacité à évoluer dans un rôle à la fois relationnel et technique
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (dirigeants, responsables techniques, partenaires)
- Une première expérience dans l'industrie, idéalement aéronautique, est attendue
Qualités attendues :
- Sens du service et capacité à créer une relation de confiance
- Esprit d'initiative et autonomie
- Goût pour le travail en réseau et le développement d'opportunités
Conditions :
- Possibilité de télétravail 1j/semaine à l'issue de la période d'essai
- 13ème mois.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Analyser les besoins économiques d'une région - Souhaité
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Conduire un projet de développement - Souhaité
- Coordonner des projets de développement économique - Souhaité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises - Souhaité
- Identifier les opportunités de développement économique - Souhaité
- Organiser des événements de networking professionnel - Souhaité
- Superviser la mise en ?uvre de projets économiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Aérocentre - Pôle d'Excellence Régional
Aérocentre accompagne le développement et la pérénnisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre-Val de Loire. Fort d'un réseau de 150 entreprises adhérentes, le pôle recrute un(e) chargé(e) de développement - Filière Aéronautiques régionale.
Missions :
Développement économique et animation du réseau :
- Identifier les besoins des entreprises et détecter des opportunités d'affaires
- Organiser des évènements B2B et favoriser les mises en relation
- Accompagner les PME dans leurs démarches commerciales (appels d'offres, salons, conventions d'affaires)
Appui technique et innovation :
- Favoriser les projets collaboratifs
- Assurer une veille technique et innovation
- Connecter, entreprises, laboratoires de recherche et partenaires.
Conseil et accompagnement des entreprises :
- Orienter les entreprises vers les dispositifs de financement et d'accompagnement adaptés
- Participer à la mise en ?uvre de programmes nationaux, régionaux ou sectoriels
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 - domaines industriels privilégiés.
- Intérêt marqué pour les environnements techniques et industriels (mécanique, matériaux, production.)
- Capacité à évoluer dans un rôle à la fois relationnel et technique
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (dirigeants, responsables techniques, partenaires)
- Une première expérience dans l'industrie, idéalement aéronautique, est attendue
Qualités attendues :
- Sens du service et capacité à créer une relation de confiance
- Esprit d'initiative et autonomie
- Goût pour le travail en réseau et le développement d'opportunités
Conditions :
- Possibilité de télétravail 1j/semaine à l'issue de la période d'essai
- 13ème mois.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Analyser les besoins économiques d'une région - Souhaité
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Conduire un projet de développement - Souhaité
- Coordonner des projets de développement économique - Souhaité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises - Souhaité
- Identifier les opportunités de développement économique - Souhaité
- Organiser des événements de networking professionnel - Souhaité
- Superviser la mise en ?uvre de projets économiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois