Description du poste :

L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement situé à Dadonville (Loiret).
A 90 km au sud de Paris, le Domaine de Chantaloup est situé à Dadonville en limite de l'agglomération de Pithiviers (Loiret), sur un site vaste et verdoyant. Les établissements et services du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 résidents au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), et 43 personnes sont accompagnées dans la cadre d'un DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif).


Cadre d'intervention :
Le/la infirmier (ère) exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service.
Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation
Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle

Missions :
Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cadre coordinatrice vos missions sont :
- Apporter une assistance individualisée que nécessite l'état physique et psychologique des personnes accueillies présentant un handicap moteur ou des handicaps associés.
- Effectuer les soins techniques aux personnes accueillies et en assurer le suivi
- Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies
- Surveiller l'état général des personnes accueillies et mettre en ?uvre les protocoles préétablis.
- Intervenir dans les situations d'urgence en collaboration avec les Services d'Urgence
- Préparer et suivre la prise des médicaments
- Participer à l'organisation du suivi des projets de soin individualisés en collaboration avec les paramédicaux.
- Evaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins.
- Assurer une évaluation des soins réalisés.
- Participer à la gestion des dossiers médicaux (recueil des informations, mises à jour.)
- Participer à l'élaboration, la rédaction, la diffusion des protocoles de soins.
- Participer à l'élaboration des documents de travail, leur mise en place et leur suivi.
- Favoriser les liens avec les partenaires du secteur sanitaire.

Conditions d'embauche :
Date de début prévue : 03/09/2026
Merci d'adresser votre candidature, (lettre de motivation, copie du diplôme et curriculum vitae - CV par mail : rh.chantaloup@vivre-devenir.fr
A l'attention de Monsieur le Directeur
Vivre et Devenir - Domaine de Chantaloup
35, route de Chantaloup
45 300 DADONVILLE

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Souhaité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers - Exigé
  • Appliquer un protocole de soin - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients - Souhaité
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
  • Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques - Souhaité
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé - Souhaité
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic infirmier - Souhaité
  • Adapter son mode de communication aux partenaires - Exigé
  • Maitrise de l'outil informatique - Exigé
  • Adaptabilité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2558.6 Euros sur 12 mois Reprise de l'ancienneté + Prime


Description du poste :

L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement situé à Dadonville (Loiret).
A 90 km au sud de Paris, le Domaine de Chantaloup est situé à Dadonville en limite de l'agglomération de Pithiviers (Loiret), sur un site vaste et verdoyant. Les établissements et services du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 résidents au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), et 43 personnes sont accompagnées dans la cadre d'un DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif).


Cadre d'intervention :
Le/la infirmier (ère) exerce son activité sous l'autorité du Directeur et des chefs de service.
Il/elle intervient de manière autonome dans ses choix thérapeutiques et son organisation
Il /elle bénéficie de l'appui technique d'une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle

Missions :
Sous la responsabilité fonctionnelle d'une cadre coordinatrice vos missions sont :
- Apporter une assistance individualisée que nécessite l'état physique et psychologique des personnes accueillies présentant un handicap moteur ou des handicaps associés.
- Effectuer les soins techniques aux personnes accueillies et en assurer le suivi
- Participer aux soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies
- Surveiller l'état général des personnes accueillies et mettre en ?uvre les protocoles préétablis.
- Intervenir dans les situations d'urgence en collaboration avec les Services d'Urgence
- Préparer et suivre la prise des médicaments
- Participer à l'organisation du suivi des projets de soin individualisés en collaboration avec les paramédicaux.
- Evaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins.
- Assurer une évaluation des soins réalisés.
- Participer à la gestion des dossiers médicaux (recueil des informations, mises à jour.)
- Participer à l'élaboration, la rédaction, la diffusion des protocoles de soins.
- Participer à l'élaboration des documents de travail, leur mise en place et leur suivi.
- Favoriser les liens avec les partenaires du secteur sanitaire.

Conditions d'embauche :
Date de début prévue : 03/09/2026
Merci d'adresser votre candidature, (lettre de motivation, copie du diplôme et curriculum vitae - CV par mail : rh.chantaloup@vivre-devenir.fr
A l'attention de Monsieur le Directeur
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35, route de Chantaloup
45 300 DADONVILLE

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

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Compétences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Souhaité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
  • Réaliser des soins infirmiers - Exigé
  • Appliquer un protocole de soin - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients - Souhaité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients - Souhaité
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
  • Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques - Souhaité
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé - Souhaité
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic infirmier - Souhaité
  • Adapter son mode de communication aux partenaires - Exigé
  • Maitrise de l'outil informatique - Exigé
  • Adaptabilité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2558.6 Euros sur 12 mois Reprise de l'ancienneté + Prime