Description du poste :
L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé "les HAUTS DE CHOSAL " basé à Cruseilles (74), recherche un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F pour nos résidents.
MISSIONS
Assurer la surveillance et la sécurité nocturne des résidents adultes en situation de handicap.
Accompagner les résidents lors des temps de soirée et de nuit, en répondant à leurs besoins et attentes.
Créer et maintenir un environnement sécurisé et bienveillant, propice aux échanges et à l'écoute.
Intervenir en cas de besoin spécifique ou d'urgence, en suivant les protocoles établis.
- Poste à pourvoir en CDD longue durée sur Cruseilles (74)
- Temps plein - 35 heures/semaine
- La connaissance de secteur du handicap est souhaitée
- Appétence pour le travail auprès de personne en situation de handicap
- Expérience dans la veille de nuit ou le soin appréciée
- Compétences souhaitées : autonomie et rigueur
- Capacité à allier vigilance, écoute et bienveillance.
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité
- Cadre de travail agréable
CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé "les HAUTS DE CHOSAL " basé à Cruseilles (74), recherche un ou une VEILLEUR DE NUIT H/F pour nos résidents.
MISSIONS
Assurer la surveillance et la sécurité nocturne des résidents adultes en situation de handicap.
Accompagner les résidents lors des temps de soirée et de nuit, en répondant à leurs besoins et attentes.
Créer et maintenir un environnement sécurisé et bienveillant, propice aux échanges et à l'écoute.
Intervenir en cas de besoin spécifique ou d'urgence, en suivant les protocoles établis.
- Poste à pourvoir en CDD longue durée sur Cruseilles (74)
- Temps plein - 35 heures/semaine
- La connaissance de secteur du handicap est souhaitée
- Appétence pour le travail auprès de personne en situation de handicap
- Expérience dans la veille de nuit ou le soin appréciée
- Compétences souhaitées : autonomie et rigueur
- Capacité à allier vigilance, écoute et bienveillance.
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Titulaire du permis B + avoir un moyen de mobilité
- Cadre de travail agréable
CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée