Description du poste :
Dans un contexte de réorganisation et de structuration de ses fonctions supports, l'association créé un poste de Responsable des services généraux et logistique, rattaché à la direction générale. Vous intervenez dans un environnement multisite et en lien étroit avec les directions de pôle, les équipes techniques et les prestataires externes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés.
Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE et les magistrats.
Vos missions :
Vous pilotez l'ensemble des moyens matériels, immobiliers et logistiques de l'association dans un environnement multisites, afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire, la continuité de service et la maîtrise des coûts.
À ce titre, vous :
- Organisez l'entretien et les travaux des bâtiments et logements
- Assurez le suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité, contrôles techniques)
- Gérez les prestataires et le suivi budgétaire des moyens généraux
- Pilotez la flotte de véhicules et les équipements
- Assurez le suivi des logements diffus
- Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité, notamment HACCP, en lien avec les organismes de contrôle et partenaires externes.
- Contribuez à l'amélioration continue et à la structuration des outils de suivi
Management
Vous encadrez directement :
- Les agents techniques / maintenance
- Les équipes de restauration
- Les équipes de lingerie
.
Le profil que nous recherchons
- Expérience confirmée en gestion multisites et management d'équipes
- Maîtrise des réglementations sécurité / ERP
- Rigueur, sens des priorités, capacité à travailler en transversalité
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
Conditions
- Poste basé au siège de l'association (Crest) avec déplacements réguliers sur les sites
- Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence technique ou de sécurité
- 9 congés trimestriels, 5 semaines de CP
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma,etc.
- rémunération selon convention collective 51 - à compter de 36k? annuel
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à AMAPE - M. le Président
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon CCN51 + prime Laforcade à partir de 36 k€ annuel
Description du poste :
Dans un contexte de réorganisation et de structuration de ses fonctions supports, l'association créé un poste de Responsable des services généraux et logistique, rattaché à la direction générale. Vous intervenez dans un environnement multisite et en lien étroit avec les directions de pôle, les équipes techniques et les prestataires externes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés.
Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE et les magistrats.
Vos missions :
Vous pilotez l'ensemble des moyens matériels, immobiliers et logistiques de l'association dans un environnement multisites, afin de garantir la sécurité, la conformité réglementaire, la continuité de service et la maîtrise des coûts.
À ce titre, vous :
- Organisez l'entretien et les travaux des bâtiments et logements
- Assurez le suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité, contrôles techniques)
- Gérez les prestataires et le suivi budgétaire des moyens généraux
- Pilotez la flotte de véhicules et les équipements
- Assurez le suivi des logements diffus
- Veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité, notamment HACCP, en lien avec les organismes de contrôle et partenaires externes.
- Contribuez à l'amélioration continue et à la structuration des outils de suivi
Management
Vous encadrez directement :
- Les agents techniques / maintenance
- Les équipes de restauration
- Les équipes de lingerie
.
Le profil que nous recherchons
- Expérience confirmée en gestion multisites et management d'équipes
- Maîtrise des réglementations sécurité / ERP
- Rigueur, sens des priorités, capacité à travailler en transversalité
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
Conditions
- Poste basé au siège de l'association (Crest) avec déplacements réguliers sur les sites
- Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence technique ou de sécurité
- 9 congés trimestriels, 5 semaines de CP
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs avantageux cinéma,etc.
- rémunération selon convention collective 51 - à compter de 36k? annuel
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à AMAPE - M. le Président
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon CCN51 + prime Laforcade à partir de 36 k€ annuel