Description du poste :
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier coeff 210/230 (F/H)
Missions :
- Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier
- Reposer les ouvrages restaurés
- Lever des ouvrages neufs taillés à l'atelier
- Restaurer des ouvrages sur place
- Organiser son travail
- Veiller à la qualité de son travail
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier.
Profil :
- Savoir réaliser des pièces d'une charpente traditionnelle et la taille d'ouvrages simples, connaitre les bases du trait, avoir des notions dans la restauration de charpente ; les techniques du vieux bois serait un plus
- Être organisé et méthodique, avoir de bonnes qualités relationnelles avec l'équipe, du savoir être
- Débutant en « monuments historiques » accepté.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 22404.2 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier coeff 210/230 (F/H)
Missions :
- Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier
- Reposer les ouvrages restaurés
- Lever des ouvrages neufs taillés à l'atelier
- Restaurer des ouvrages sur place
- Organiser son travail
- Veiller à la qualité de son travail
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier.
Profil :
- Savoir réaliser des pièces d'une charpente traditionnelle et la taille d'ouvrages simples, connaitre les bases du trait, avoir des notions dans la restauration de charpente ; les techniques du vieux bois serait un plus
- Être organisé et méthodique, avoir de bonnes qualités relationnelles avec l'équipe, du savoir être
- Débutant en « monuments historiques » accepté.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 22404.2 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois