Description du poste :
Interaction recherche pour son agence un/une Chargé(e) de Recrutement Nucléaire H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI).
Dans ce rôle essentiel au sein d'une agence d'intérim, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez directement à la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour identifier leurs besoins et proposer les meilleurs profils dans des délais souvent courts.
Missions
- Analyse des besoins clients et définition des profils
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Sourcing et sélection des candidats
- Entretiens, évaluations et constitution des dossiers
- Suivi des missions, gestion administrative et fidélisation des intérimaires
- Etablissement des AA, AOP, DATR
- Relation quotidienne avec les entreprises clientes
Compétences
- Excellente communication et sens du service
- Organisation, réactivité, gestion des priorités
- Expérience en recrutement, idéalement dans le domaine nucléaire
- Maîtrise des outils de recrutement et du digital
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Souhait?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois + variable mensuel + RTT
Description du poste :
Interaction recherche pour son agence un/une Chargé(e) de Recrutement Nucléaire H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI).
Dans ce rôle essentiel au sein d'une agence d'intérim, vous gérez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez directement à la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour identifier leurs besoins et proposer les meilleurs profils dans des délais souvent courts.
Missions
- Analyse des besoins clients et définition des profils
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Sourcing et sélection des candidats
- Entretiens, évaluations et constitution des dossiers
- Suivi des missions, gestion administrative et fidélisation des intérimaires
- Etablissement des AA, AOP, DATR
- Relation quotidienne avec les entreprises clientes
Compétences
- Excellente communication et sens du service
- Organisation, réactivité, gestion des priorités
- Expérience en recrutement, idéalement dans le domaine nucléaire
- Maîtrise des outils de recrutement et du digital
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Souhait?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois + variable mensuel + RTT