Description du poste :
Au sein d'un centre social associatif en milieu rural vous exercez vos fonctions dans une Micro-crèche de 12 places ouverte 5 jours sur 7.
En lien avec les animateurs des autres secteurs vous participez à la mise en ?uvre du projet pédagogique et aux actions collectives.
Mission générale :
Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Prend en charge individuellement et en groupe les enfants accueillis,
Collabore à l'administration des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Activités principales :
Accueil des enfants (individuellement et en groupe), et des parents ou substituts parentaux
Mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en ?uvre des projets d'activités des enfants
Mise en ?uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participe à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques.
Entretient autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant.
Participe à l'élaboration du projet d'établissement
Compétences :
Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
Alerter et réagir en cas d'accident.
Être vigilant, savoir observer et retransmettre.
Savoir travailler en équipe.
Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
Avoir une capacité d'initiative et le sens de l'autonomie.
Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Contrat : CDD de 5 mois minimum à temps plein avec planning fixe à compter de septembre 2026
Rémunération selon la CCN ALISFA (Salaire socle + additionnel) + reprise d'ancienneté (Centres Sociaux ou EAJE adhérents)
Diplôme(s) : Auxiliaire de puériculture, éducateur(trice) de jeunes enfants
Expérience souhaitée mais toute candidature sera étudiée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2012.92 Euros sur 12 mois Salaire selon profil
Description du poste :
Au sein d'un centre social associatif en milieu rural vous exercez vos fonctions dans une Micro-crèche de 12 places ouverte 5 jours sur 7.
En lien avec les animateurs des autres secteurs vous participez à la mise en ?uvre du projet pédagogique et aux actions collectives.
Mission générale :
Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement.
Prend en charge individuellement et en groupe les enfants accueillis,
Collabore à l'administration des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Activités principales :
Accueil des enfants (individuellement et en groupe), et des parents ou substituts parentaux
Mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en ?uvre des projets d'activités des enfants
Mise en ?uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participe à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques.
Entretient autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant.
Participe à l'élaboration du projet d'établissement
Compétences :
Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
Alerter et réagir en cas d'accident.
Être vigilant, savoir observer et retransmettre.
Savoir travailler en équipe.
Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
Avoir une capacité d'initiative et le sens de l'autonomie.
Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
Contrat : CDD de 5 mois minimum à temps plein avec planning fixe à compter de septembre 2026
Rémunération selon la CCN ALISFA (Salaire socle + additionnel) + reprise d'ancienneté (Centres Sociaux ou EAJE adhérents)
Diplôme(s) : Auxiliaire de puériculture, éducateur(trice) de jeunes enfants
Expérience souhaitée mais toute candidature sera étudiée
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2012.92 Euros sur 12 mois Salaire selon profil