Description du poste :
Type de contrat : CDI - Du mardi au samedi de 13h à 20h
Lieu : MNA - Combrailles
Package de rémunération
* 1867 ? bruts/mois + prime d'astreinte de 287 ? bruts/mois + prime métier de 238? pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Accompagner les jeunes dans la gestion du logement et de la vie quotidienne (entretien, hygiène, autonomie),
* Soutenir l'organisation des repas, des courses et la gestion du budget,
* Animer des ateliers collectifs (logement, alimentation, hygiène, budget, vivre-ensemble),
* Observer les situations, repérer les fragilités et assurer des transmissions à l'équipe éducative,
* Intervenir en appui des éducateurs et accompagner les jeunes dans certaines démarches et activités,
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer au cadre éducatif du dispositif.
Déplacements sur les appartements en diffus à prévoir, participation aux astreintes 1 semaine sur 4.
* Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF),
* Expérience professionnelle auprès d'adolescents et /ou jeunes adultes,
* Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place,
* Travail en équipe, bienveillance,
* Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative,
* Permis de conduire (déplacement à prévoir).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Type de contrat : CDI - Du mardi au samedi de 13h à 20h
Lieu : MNA - Combrailles
Package de rémunération
* 1867 ? bruts/mois + prime d'astreinte de 287 ? bruts/mois + prime métier de 238? pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'hébergement des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Accompagner les jeunes dans la gestion du logement et de la vie quotidienne (entretien, hygiène, autonomie),
* Soutenir l'organisation des repas, des courses et la gestion du budget,
* Animer des ateliers collectifs (logement, alimentation, hygiène, budget, vivre-ensemble),
* Observer les situations, repérer les fragilités et assurer des transmissions à l'équipe éducative,
* Intervenir en appui des éducateurs et accompagner les jeunes dans certaines démarches et activités,
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer au cadre éducatif du dispositif.
Déplacements sur les appartements en diffus à prévoir, participation aux astreintes 1 semaine sur 4.
* Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF),
* Expérience professionnelle auprès d'adolescents et /ou jeunes adultes,
* Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place,
* Travail en équipe, bienveillance,
* Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative,
* Permis de conduire (déplacement à prévoir).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros sur 12.0 mois