Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre agence de COLMAR recherche un comptable ou une comptable en copropriété pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière des copropriétés, garantissant ainsi une comptabilité précise et conforme aux réglementations en vigueur. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité.
Responsabilités :
Tenir la comptabilité des copropriétés
Établir les budgets prévisionnels
Préparer les appels de provisions trimestrielles
Assurer le paiement des prestataires
Réaliser les rapprochements bancaires
Organiser les clôtures de comptes d'immeubles
Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables.
Analyser les états financiers pour fournir des rapports clairs et précis aux syndics de copropriété.
Profil recherché :
Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable en comptabilité, idéalement dans le secteur de la copropriété.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à la gestion efficace de nos copropriétés, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 26 000,00? par an
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre agence de COLMAR recherche un comptable ou une comptable en copropriété pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière des copropriétés, garantissant ainsi une comptabilité précise et conforme aux réglementations en vigueur. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le domaine de la comptabilité.
Responsabilités :
Tenir la comptabilité des copropriétés
Établir les budgets prévisionnels
Préparer les appels de provisions trimestrielles
Assurer le paiement des prestataires
Réaliser les rapprochements bancaires
Organiser les clôtures de comptes d'immeubles
Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables.
Analyser les états financiers pour fournir des rapports clairs et précis aux syndics de copropriété.
Profil recherché :
Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable en comptabilité, idéalement dans le secteur de la copropriété.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à la gestion efficace de nos copropriétés, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 26 000,00? par an
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois