Description du poste :
Ce poste a pour objectif la préparation des réunions et des préconisations de la CCAPEX en vue de promouvoir le maintien dans le logement ou le relogement des personnes en situation d'impayés de loyers et/ou d'expulsion.
Les missions :
- réception des saisines et recueil des informations auprès de l'ensemble des partenaires externes pour instruction de la situation ;
- réunion de la sous-commission CCAPEX : organisation, invitation, ordre du jour, présentation de la situation, animation des débats et prise de notes ;
- suivi de la réunion : relevé de conclusions, transmission et envoi des avis émis, élaboration d'un tableau de bord de suivi et saisie dans EXPLOC ;
- assurer la gestion des actes reçus dans EXPLOC (commandements de payer, assignations, DSF.).
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance du logement social ou, à défaut, curiosité et capacité à apprendre rapidement ;
- Appétence pour le domaine social et plus particulièrement celui du logement social ;
- Savoir s'organiser et rendre compte de son activité ;
- Capacité à travailler en équipe, en intégrant un nombre important de partenaires ;
- Savoir rédiger de manière synthétique.
- Capacité avérée à utiliser les outils bureautiques (word, excel) et de nouveaux outils.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Exig?
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
- Actualiser des données d'activité - Souhaité
- Collecter et analyser des données, des informations - Exigé
- Créer des documents numériques - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Connaissance du logement social - Exigé
- Curiosité et capacité à apprendre rapidement - Souhaité
- Appétence pour le domaine social dont le logement - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Ce poste a pour objectif la préparation des réunions et des préconisations de la CCAPEX en vue de promouvoir le maintien dans le logement ou le relogement des personnes en situation d'impayés de loyers et/ou d'expulsion.
Les missions :
- réception des saisines et recueil des informations auprès de l'ensemble des partenaires externes pour instruction de la situation ;
- réunion de la sous-commission CCAPEX : organisation, invitation, ordre du jour, présentation de la situation, animation des débats et prise de notes ;
- suivi de la réunion : relevé de conclusions, transmission et envoi des avis émis, élaboration d'un tableau de bord de suivi et saisie dans EXPLOC ;
- assurer la gestion des actes reçus dans EXPLOC (commandements de payer, assignations, DSF.).
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance du logement social ou, à défaut, curiosité et capacité à apprendre rapidement ;
- Appétence pour le domaine social et plus particulièrement celui du logement social ;
- Savoir s'organiser et rendre compte de son activité ;
- Capacité à travailler en équipe, en intégrant un nombre important de partenaires ;
- Savoir rédiger de manière synthétique.
- Capacité avérée à utiliser les outils bureautiques (word, excel) et de nouveaux outils.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Exig?
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
- Actualiser des données d'activité - Souhaité
- Collecter et analyser des données, des informations - Exigé
- Créer des documents numériques - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Structurer, synthétiser des informations - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Connaissance du logement social - Exigé
- Curiosité et capacité à apprendre rapidement - Souhaité
- Appétence pour le domaine social dont le logement - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois