Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et support, vous effectuerez les travaux de maintenance préventive et corrective, d'entretien régulier, de rénovation des infrastructures et des équipements appartenant à la collectivité, afin de garantir leur bon fonctionnement.
Les missions :
Missions principales :
- Travaux préventifs (tâches et contrôles)
- Maintenir et installer les équipements de basse ou très basse tension
- Réaliser des travaux neufs ou des extensions
- Intervenir sur les manifestations
- Intervenir sur l'électricité bâtiment (courant fort, faible)
- Travaux neufs sur patrimoine
- Venir en appui d'un autre atelier dans le cadre de la mise à disposition occasionnelle
- Intervention inopinée pour répondre à une demande urgente élus ou service (intempéries par exemple)
- Polyvalence en fonction des nécessités de service
Profil :
Savoir-faire
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie
- Animer une réunion de chantier et coordonner diverses entreprises
- Analyser les dysfonctionnements et les expliciter avec pédagogie
Savoir-êtte
- Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
- Réactivité, méthode et rigueur ;
- Être à l'écoute
Formation requise :
CAP, BEP électricité ou intervention en maintenance technique des bâtiments
Habilitation électrique à jour (B1, B2, BR, BC, BT.)
Permis B
Permis BE souhaité
Expérience appréciée en qualité d'agent polyvalent des services techniques d'une commune
Conditions de travail :
Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
Poste à temps complet,
Accès au CNAS, CET (jours non monétisables),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Normes de sécurité électrique - Souhaité
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
- Développer des stratégies de tests adaptatives - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et support, vous effectuerez les travaux de maintenance préventive et corrective, d'entretien régulier, de rénovation des infrastructures et des équipements appartenant à la collectivité, afin de garantir leur bon fonctionnement.
Les missions :
Missions principales :
- Travaux préventifs (tâches et contrôles)
- Maintenir et installer les équipements de basse ou très basse tension
- Réaliser des travaux neufs ou des extensions
- Intervenir sur les manifestations
- Intervenir sur l'électricité bâtiment (courant fort, faible)
- Travaux neufs sur patrimoine
- Venir en appui d'un autre atelier dans le cadre de la mise à disposition occasionnelle
- Intervention inopinée pour répondre à une demande urgente élus ou service (intempéries par exemple)
- Polyvalence en fonction des nécessités de service
Profil :
Savoir-faire
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie
- Animer une réunion de chantier et coordonner diverses entreprises
- Analyser les dysfonctionnements et les expliciter avec pédagogie
Savoir-êtte
- Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
- Réactivité, méthode et rigueur ;
- Être à l'écoute
Formation requise :
CAP, BEP électricité ou intervention en maintenance technique des bâtiments
Habilitation électrique à jour (B1, B2, BR, BC, BT.)
Permis B
Permis BE souhaité
Expérience appréciée en qualité d'agent polyvalent des services techniques d'une commune
Conditions de travail :
Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
Poste à temps complet,
Accès au CNAS, CET (jours non monétisables),
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Normes de sécurité électrique - Souhaité
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
- Développer des stratégies de tests adaptatives - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois