Description du poste :
Nous recherchons un Responsable adjoint de production (H/F) pour rejoindre notre site de Chevillon. Rattaché(e) au Directeur et au Chef de Culture, vous jouerez un rôle clef dans l'organisation et la performance des activités de cueille au sein des salles de production.
Les principales missions seront les suivantes :
- Collecte des informations de culture et prévision des processus de production
- Planification et organisation en collaboration avec les chefs d'équipe, le conditionnement et l'expédition
- Planification des phases de cueilles
- Participation à la gestion des salles de culture
- Amélioration continue du service
- Gestion de la mise ne route et l'arrêt des salles de cultures
- Gestion des salles de cueille
Expérience : 2 ans minimum dans la culture agricole
Compétences professionnelles et humaines :
Être analytique et une capacité à modéliser et à optimiser l'organisation et le processus de production
Réactivité face aux contraintes de production (flux tendus, produits frais).
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).
Aisance relationnelle et respect de la hiérarchie.
Bonne capacité d'écoute
La bonne compréhension écrite et orale
La compréhension humaine
La capacité d'adaptation
La capacité à travailler en équipe
Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Caractéristiques des écosystèmes - Souhaité
- Techniques culturales - Exigé
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recherchons un Responsable adjoint de production (H/F) pour rejoindre notre site de Chevillon. Rattaché(e) au Directeur et au Chef de Culture, vous jouerez un rôle clef dans l'organisation et la performance des activités de cueille au sein des salles de production.
Les principales missions seront les suivantes :
- Collecte des informations de culture et prévision des processus de production
- Planification et organisation en collaboration avec les chefs d'équipe, le conditionnement et l'expédition
- Planification des phases de cueilles
- Participation à la gestion des salles de culture
- Amélioration continue du service
- Gestion de la mise ne route et l'arrêt des salles de cultures
- Gestion des salles de cueille
Expérience : 2 ans minimum dans la culture agricole
Compétences professionnelles et humaines :
Être analytique et une capacité à modéliser et à optimiser l'organisation et le processus de production
Réactivité face aux contraintes de production (flux tendus, produits frais).
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).
Aisance relationnelle et respect de la hiérarchie.
Bonne capacité d'écoute
La bonne compréhension écrite et orale
La compréhension humaine
La capacité d'adaptation
La capacité à travailler en équipe
Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Caractéristiques des écosystèmes - Souhaité
- Techniques culturales - Exigé
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois