Description du poste :
Vous recherchez une alternance dans le développement commercial pour la rentrée 2026 ?
Une organisation partenaire située à St Lo recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial H/F en alternance.
Cette opportunité vous permettra de développer des compétences concrètes en prospection, relation client, développement de partenariats et animation de réseau auprès d'acteurs professionnels et institutionnels.
Vos missions :
- Recherche de nouveaux clients, prospection, rendez-vous et fidélisation
- Anime un réseau des adhérents pour faire émerger les besoins susceptibles d'être satisfaits,
- Exploite et synthétise les avis recueillis pour produire des documents de synthèse et d'orientations,
- Veille à la cohérence de l'offre avec les autres centrales d'achats existantes
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et serviciels de l'environnement numérique
- Promotion des activités Centrale d'achats et services numériques auprès des collectivités membres du département et hors du département
- Représentation auprès des partenaires potentiels en termes de développement de services : éditeurs de logiciels, administrations, autres.
- Recherche d'activités complémentaires pour le développement de la centrale, construction de nouvelles offres de produits ou services
- Assure l'organisation et l'animation des webinaires, en lien avec le service communication
Profil recherché
Vous êtes :
Dynamique et autonome
À l'aise à l'oral comme à l'écrit
Doté(e) d'un excellent relationnel
Organisé(e) et rigoureux(se)
Curieux(se) et force de proposition
Une sensibilité pour les enjeux du numérique, de l'innovation ou du développement territorial constitue un véritable atout.
Permis B indispensable
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de la Manche.
Formation préparée
Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez :
Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC)
au sein de l'ISPN Cherbourg.
Informations complémentaires
Contrat : Alternance
Localisation : Saint-Lô (50)
Début : Rentrée 2026
Durée : 1 an
Déplacements réguliers dans la Manche
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon âge (alternance)
Description du poste :
Vous recherchez une alternance dans le développement commercial pour la rentrée 2026 ?
Une organisation partenaire située à St Lo recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial H/F en alternance.
Cette opportunité vous permettra de développer des compétences concrètes en prospection, relation client, développement de partenariats et animation de réseau auprès d'acteurs professionnels et institutionnels.
Vos missions :
- Recherche de nouveaux clients, prospection, rendez-vous et fidélisation
- Anime un réseau des adhérents pour faire émerger les besoins susceptibles d'être satisfaits,
- Exploite et synthétise les avis recueillis pour produire des documents de synthèse et d'orientations,
- Veille à la cohérence de l'offre avec les autres centrales d'achats existantes
- Assurer une veille sur les évolutions techniques et serviciels de l'environnement numérique
- Promotion des activités Centrale d'achats et services numériques auprès des collectivités membres du département et hors du département
- Représentation auprès des partenaires potentiels en termes de développement de services : éditeurs de logiciels, administrations, autres.
- Recherche d'activités complémentaires pour le développement de la centrale, construction de nouvelles offres de produits ou services
- Assure l'organisation et l'animation des webinaires, en lien avec le service communication
Profil recherché
Vous êtes :
Dynamique et autonome
À l'aise à l'oral comme à l'écrit
Doté(e) d'un excellent relationnel
Organisé(e) et rigoureux(se)
Curieux(se) et force de proposition
Une sensibilité pour les enjeux du numérique, de l'innovation ou du développement territorial constitue un véritable atout.
Permis B indispensable
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de la Manche.
Formation préparée
Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez :
Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC)
au sein de l'ISPN Cherbourg.
Informations complémentaires
Contrat : Alternance
Localisation : Saint-Lô (50)
Début : Rentrée 2026
Durée : 1 an
Déplacements réguliers dans la Manche
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération selon âge (alternance)