Description du poste :

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs ?uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Votre mission

Assurer l'entretien et la réparation des cars et des bus ;
Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques;
Etablir des diagnostics de pannes.

Vos activités

-> Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...);
-> Localiser la panne ;
-> Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses ;
-> Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention ;
-> Appliquer les méthodes maintenance du groupe ;
-> Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...) ;
-> Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise.

Votre profil

- Formation de type CAP à Bac pro en mécanique
- Expérience significative en mécanique poids lourds

Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux.

Rigueur et autonomie
Réactivité et disponibilité
Curiosité

Si vous aimez le défi, travailler en équipe et avez le goût pour la mécanique...

REJOIGNEZ-NOUS !

Poste basé à Chaumont (52000)

Avantages sociaux :
13ème mois
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Participation et intéressement
CSE (Chèques vacances, billetterie, .)


Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Techniques de réparation rapide - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13ème mois


Description du poste :

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs ?uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Votre mission

Assurer l'entretien et la réparation des cars et des bus ;
Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques;
Etablir des diagnostics de pannes.

Vos activités

-> Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...);
-> Localiser la panne ;
-> Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses ;
-> Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention ;
-> Appliquer les méthodes maintenance du groupe ;
-> Assurer des astreintes (week-end, jours fériés...) ;
-> Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise.

Votre profil

- Formation de type CAP à Bac pro en mécanique
- Expérience significative en mécanique poids lourds

Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s'adapter à des technologies et modèles nouveaux.

Rigueur et autonomie
Réactivité et disponibilité
Curiosité

Si vous aimez le défi, travailler en équipe et avez le goût pour la mécanique...

REJOIGNEZ-NOUS !

Poste basé à Chaumont (52000)

Avantages sociaux :
13ème mois
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Participation et intéressement
CSE (Chèques vacances, billetterie, .)


Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Techniques de réparation rapide - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13ème mois