Description du poste :
Dans le cadre de son développement la société ACS filiale de la société SIGEDI - Groupe ALBATROS recrute deux chaudronniers confirmés.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier :
- Réaliser les ouvrages, pièces et outillages, à partir des plans et du dossier technique
- Participer à l'élaboration des méthodes
- Débiter à l'aide des machines de découpes en interne
- Mettre en forme : pliage et cintrage
- Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, dressage, ...)
- Contrôler les pièces, l'assemblage
- Montage, soudage, découpage
Formation initiale en chaudronnerie, confortée par une expérience d'au moins 5 ans.
- Maîtrise des lectures de plans, de toutes les activités de chaudronnerie (cotes, montage, dressage, etc.) en toute autonomie
- Rigueur, travail en équipe, exigence de qualité
- Fort esprit d'équipe
Infos complémentaires
CDI 35 heures hebdomadaires sur 4 jours du lundi au jeudi
Avec heures supplémentaires le vendredi lorsque la production le nécessite Poste basé à Champagnier et Sassenage (38)
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive en fonction de votre expérience
Prime de mobilité durable
Avantages : mutuelle, prévoyance
Évolution de carrière : opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en pleine croissance
Environnement de travail stimulant : équipe dynamique, projets innovants.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle) - Exigé
- Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques - Exigé
- Découper, tailler des matières premières - Exigé
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros salaire en fonction de l'expérience

