Description du poste :
Rejoignez un acteur engagé de la formation et de l'apprentissage !
ALMEA recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Placement pour accompagner le développement de ses formations en alternance et parcours longs, en sécurisant le recrutement des candidats et leur insertion en entreprise.
Au c?ur de l'écosystème emploi-formation, vous jouez un rôle clé dans l'identification des talents, leur accompagnement vers un projet professionnel cohérent, et leur mise en relation avec les entreprises partenaires.
Rattaché(e) à la Direction Développement, Marketing et Communication, et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les entreprises, vous intervenez sur l'ensemble du parcours candidat, du sourcing jusqu'au placement.
Vos missions principales :
- Identifier, sourcer et recruter des candidats pour les formations en apprentissage et les parcours longs
- Analyser les profils, conduire les entretiens et évaluer l'adéquation des candidats avec les projets de formation
- Accompagner les candidats dans la définition et la sécurisation de leur projet professionnel
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser le placement des candidats
- Mettre en relation les candidats avec les entreprises et assurer le suivi des recrutements jusqu'à la signature des contrats
- Participer à des actions de promotion (forums, portes ouvertes, événements) pour attirer de nouveaux candidats
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de remplissage des sessions de formation
Profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la formation, de l'emploi, du développement commercial ou équivalent et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum.
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en réseau et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (entreprises, partenaires institutionnels, candidats).
- Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition dans un environnement dynamique.
- Vous faites preuve d'aisance dans la promotion d'une offre et êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste utile et porteur de sens, au service de l'insertion professionnelle
- Une grande diversité d'interlocuteurs et de missions
- Un environnement collaboratif et engagé
- Des projets concrets et un rôle clé dans le développement de l'offre de formation
Dans le cadre de ce CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois sous condition d'ancienneté, forfait jour, mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; ?uvres sociales CSE ; etc.)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Rejoignez un acteur engagé de la formation et de l'apprentissage !
ALMEA recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et Placement pour accompagner le développement de ses formations en alternance et parcours longs, en sécurisant le recrutement des candidats et leur insertion en entreprise.
Au c?ur de l'écosystème emploi-formation, vous jouez un rôle clé dans l'identification des talents, leur accompagnement vers un projet professionnel cohérent, et leur mise en relation avec les entreprises partenaires.
Rattaché(e) à la Direction Développement, Marketing et Communication, et en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les entreprises, vous intervenez sur l'ensemble du parcours candidat, du sourcing jusqu'au placement.
Vos missions principales :
- Identifier, sourcer et recruter des candidats pour les formations en apprentissage et les parcours longs
- Analyser les profils, conduire les entretiens et évaluer l'adéquation des candidats avec les projets de formation
- Accompagner les candidats dans la définition et la sécurisation de leur projet professionnel
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser le placement des candidats
- Mettre en relation les candidats avec les entreprises et assurer le suivi des recrutements jusqu'à la signature des contrats
- Participer à des actions de promotion (forums, portes ouvertes, événements) pour attirer de nouveaux candidats
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de remplissage des sessions de formation
Profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la formation, de l'emploi, du développement commercial ou équivalent et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum.
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en réseau et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (entreprises, partenaires institutionnels, candidats).
- Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition dans un environnement dynamique.
- Vous faites preuve d'aisance dans la promotion d'une offre et êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste utile et porteur de sens, au service de l'insertion professionnelle
- Une grande diversité d'interlocuteurs et de missions
- Un environnement collaboratif et engagé
- Des projets concrets et un rôle clé dans le développement de l'offre de formation
Dans le cadre de ce CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois sous condition d'ancienneté, forfait jour, mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; ?uvres sociales CSE ; etc.)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée