Description du poste :

Poste à pourvoir immédiatement
Garage automobile recrute Secrétaire H/F
Voici vos missions:

- Accueil de la clientèle physique et téléphonique
-Remise des clefs des véhicules
Anglais souhaité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à négocier selon compétences et expériences


Description du poste :

Poste à pourvoir immédiatement
Garage automobile recrute Secrétaire H/F
Voici vos missions:

- Accueil de la clientèle physique et téléphonique
-Remise des clefs des véhicules
Anglais souhaité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Gestion administrative du courrier - Souhaité
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à négocier selon compétences et expériences