Description du poste :
Mandataire judiciaire à Caen recrute en prévision d'un départ en retraite et pour compléter une équipe expérimentée et soudée, un(e) collaborateur/trice H/F dans le cadre d'un CDI
Description du poste :
Pour l'essentiel, traitement du volet social des dossiers de procédures collectives, après suivi de formations sur le logiciel métier (GEMARCUR) si nécessaire :
- Vérification des créances salariales avec les dirigeants,
- Établissement des demandes d'avances auprès de l'AGS
- Mise en ?uvre des procédures de licenciements économiques
- Convocations aux entretiens préalables aux licenciements économiques
- Notification des licenciements après le cas échéant autorisation de l'inspection du travail
- Traitement des CSP
- Demande de mise en cause des organes de la procédure et de l'AGS au conseil de prud'hommes en cas d'instance en cours
- Etablissement des relevés de créances salariales fixées par décision de justice (conseil de prud'hommes ou cour d'appel)
Tâches comptables
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 25800.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12 mois + heures supplémentaires et 13e mois
Description du poste :
Mandataire judiciaire à Caen recrute en prévision d'un départ en retraite et pour compléter une équipe expérimentée et soudée, un(e) collaborateur/trice H/F dans le cadre d'un CDI
Description du poste :
Pour l'essentiel, traitement du volet social des dossiers de procédures collectives, après suivi de formations sur le logiciel métier (GEMARCUR) si nécessaire :
- Vérification des créances salariales avec les dirigeants,
- Établissement des demandes d'avances auprès de l'AGS
- Mise en ?uvre des procédures de licenciements économiques
- Convocations aux entretiens préalables aux licenciements économiques
- Notification des licenciements après le cas échéant autorisation de l'inspection du travail
- Traitement des CSP
- Demande de mise en cause des organes de la procédure et de l'AGS au conseil de prud'hommes en cas d'instance en cours
- Etablissement des relevés de créances salariales fixées par décision de justice (conseil de prud'hommes ou cour d'appel)
Tâches comptables
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 25800.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12 mois + heures supplémentaires et 13e mois