Description du poste :
TRANSPORT GR recrute un chauffeur / livreur H/F pour effectuer la livraison de petits colis avec un véhicule léger (permis B uniquement), secteur local.
** Un poste à pourvoir à partir de fin juin. **
Vos missions :
- Livraison des particuliers et professionnels
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
Compétences pour le poste :
- Manutention à la réception des flux, tri, chargement et déchargement
- Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions)
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Profil recherché :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- De retour au dépôt :
- Entretien du matériel qui vous est confié
- Tournée Briançon et secteur vallée
Le poste conviendra à un/e candidat/e :
- Titulaire du permis VL depuis + de 3 ans
- Faisant preuve de ponctualité et de rigueur,
- Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement
- Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Livrer une commande - Exigé
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois HEURES SUP
Description du poste :
TRANSPORT GR recrute un chauffeur / livreur H/F pour effectuer la livraison de petits colis avec un véhicule léger (permis B uniquement), secteur local.
** Un poste à pourvoir à partir de fin juin. **
Vos missions :
- Livraison des particuliers et professionnels
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
Compétences pour le poste :
- Manutention à la réception des flux, tri, chargement et déchargement
- Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions)
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Profil recherché :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- De retour au dépôt :
- Entretien du matériel qui vous est confié
- Tournée Briançon et secteur vallée
Le poste conviendra à un/e candidat/e :
- Titulaire du permis VL depuis + de 3 ans
- Faisant preuve de ponctualité et de rigueur,
- Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement
- Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Livrer une commande - Exigé
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois HEURES SUP