Description du poste :
Votre SUP INTERIM recherche pour l'un de ses client un Agent Administratif/Commercial
Vos missions :
* Accueil de la clientèle
* Conseil de titres scolaires
* Prise d'appels téléphoniques.
Périodes horaires de travail :
* Du 15/06 au 04/07 à temps partiel : Jeudi etVendredi de 8h50 à 18h40 + le samedi de 8h50 à 12h40
* Du 27/07 au 04/09 à temps complet, soit 35h/semaine.
Etre disponible sur ces 2 périodes.
Recherche un profil commercial.
Salaire selon profil.
Alors? N'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !!
POSTULER !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité de congés payés
Description du poste :
Votre SUP INTERIM recherche pour l'un de ses client un Agent Administratif/Commercial
Vos missions :
* Accueil de la clientèle
* Conseil de titres scolaires
* Prise d'appels téléphoniques.
Périodes horaires de travail :
* Du 15/06 au 04/07 à temps partiel : Jeudi etVendredi de 8h50 à 18h40 + le samedi de 8h50 à 12h40
* Du 27/07 au 04/09 à temps complet, soit 35h/semaine.
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Horaires : 35H/semaine
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Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité de congés payés