Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous garantissez la maintenance, la conformité et la sécurité du patrimoine bâti communal et contribuez activement à sa valorisation. Vous assurez également le pilotage opérationnel du service bâtiments et accompagnez les élus dans leurs décisions techniques.
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
Pilotage et management
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de 4 agents
- Organiser et planifier les interventions réalisées en régie et celles confiées à des prestataires
- Gérer la logistique des diverses manifestations
- Assurer le suivi des activités du service et rendre compte au Directeur des services techniques
Gestion technique du patrimoine bâti
- Diagnostiquer les besoins d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal
- Réaliser les études techniques et estimations financières des opérations
- Proposer et mettre en ?uvre des solutions visant à optimiser la performance énergétique des bâtiments
Suivi réglementaire et administratif
- Assurer le suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP) : gestion des commissions de sécurité.
- Veiller au respect des règles de sécurité dans les bâtiments et au travail
- Garantir la mise à jour des registres de sécurité et de maintenance
- Prendre en charge les procédures et formalités liées aux opérations : marchés publics, suivi des contrats de maintenance, suivi administratif .
Conseil et accompagnement
- Apporter un appui technique et une aide à la décision aux élus
- Contribuer aux projets techniques portés par la collectivité
Profil :
Compétences :
Issu d'une formation technique niveau bac ou bac +2 dans le domaine du bâtiment ; expérience confirmée dans un poste similaire ; Solides connaissances techniques, des normes et des règles d'entretien du bâtiment (tous corps d'état) ; Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité, hygiène et sécurité ; Connaissance des règles de la commande publique appréciée ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, DAO.) ;
Aptitudes :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales ; votre rigueur et sens de l'organisation ; votre capacité d'analyse et de synthèse ; vos qualités rédactionnelles et relationnelles ; votre sens du service public et du travail en équipe, votre réactivité ainsi que votre sens de l'anticipation ;
Permis B et véhicule requis. Disponibilité requise (possibilité d'astreintes techniques).
Conditions d'emploi : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation prévoyance et mutuelle ; temps complet, cycle de travail 38h, RTT.
Pour candidater, merci de joindre votre CV et de préciser vos motivations via l'encart prévu à cet effet.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques associées au BTP - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer la conformité des opérations de maintenance - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
- Préconiser des travaux - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire ,13è mois, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous garantissez la maintenance, la conformité et la sécurité du patrimoine bâti communal et contribuez activement à sa valorisation. Vous assurez également le pilotage opérationnel du service bâtiments et accompagnez les élus dans leurs décisions techniques.
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
Pilotage et management
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de 4 agents
- Organiser et planifier les interventions réalisées en régie et celles confiées à des prestataires
- Gérer la logistique des diverses manifestations
- Assurer le suivi des activités du service et rendre compte au Directeur des services techniques
Gestion technique du patrimoine bâti
- Diagnostiquer les besoins d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal
- Réaliser les études techniques et estimations financières des opérations
- Proposer et mettre en ?uvre des solutions visant à optimiser la performance énergétique des bâtiments
Suivi réglementaire et administratif
- Assurer le suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP) : gestion des commissions de sécurité.
- Veiller au respect des règles de sécurité dans les bâtiments et au travail
- Garantir la mise à jour des registres de sécurité et de maintenance
- Prendre en charge les procédures et formalités liées aux opérations : marchés publics, suivi des contrats de maintenance, suivi administratif .
Conseil et accompagnement
- Apporter un appui technique et une aide à la décision aux élus
- Contribuer aux projets techniques portés par la collectivité
Profil :
Compétences :
Issu d'une formation technique niveau bac ou bac +2 dans le domaine du bâtiment ; expérience confirmée dans un poste similaire ; Solides connaissances techniques, des normes et des règles d'entretien du bâtiment (tous corps d'état) ; Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité, hygiène et sécurité ; Connaissance des règles de la commande publique appréciée ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, DAO.) ;
Aptitudes :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales ; votre rigueur et sens de l'organisation ; votre capacité d'analyse et de synthèse ; vos qualités rédactionnelles et relationnelles ; votre sens du service public et du travail en équipe, votre réactivité ainsi que votre sens de l'anticipation ;
Permis B et véhicule requis. Disponibilité requise (possibilité d'astreintes techniques).
Conditions d'emploi : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation prévoyance et mutuelle ; temps complet, cycle de travail 38h, RTT.
Pour candidater, merci de joindre votre CV et de préciser vos motivations via l'encart prévu à cet effet.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques associées au BTP - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer la conformité des opérations de maintenance - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
- Préconiser des travaux - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire ,13è mois, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée