Description du poste :
Le magasin Carrefour City Bordeaux recrute son Adjoint de Magasin
Votre mission :
Assister le directeur du magasin dans le pilotage global de l'activité : gestion commerciale, approvisionnement, etc...
Participer activement au management de l'équipe de 12 collaborateurs.
Garantir la bonne tenue du magasin et la satisfaction client au quotidien.
Prendre le relais du directeur en son absence et assurer la continuité de la performance du point de vente.
Votre profil :
3 ans d'expérience en grande distribution alimentaire.
Expérience confirmée en management d'équipe.
Leadership, rigueur et sens du commerce.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Prévention des pertes et gestion des vols - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 29000.00 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Le magasin Carrefour City Bordeaux recrute son Adjoint de Magasin
Votre mission :
Assister le directeur du magasin dans le pilotage global de l'activité : gestion commerciale, approvisionnement, etc...
Participer activement au management de l'équipe de 12 collaborateurs.
Garantir la bonne tenue du magasin et la satisfaction client au quotidien.
Prendre le relais du directeur en son absence et assurer la continuité de la performance du point de vente.
Votre profil :
3 ans d'expérience en grande distribution alimentaire.
Expérience confirmée en management d'équipe.
Leadership, rigueur et sens du commerce.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
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Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Prévention des pertes et gestion des vols - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 29000.00 Euros sur 12 mois