Description du poste :
Plusieurs postes à pourvoir.
Activités :
Au sein du Service Action Sanitaire et Sociale de la CARSAT Aquitaine, les candidat(es ) retenu(es ) seront affecté(es ) au secteur des aides individuelles en faveur des personnes âgées et auront comme principales missions :
- Assurer la gestion technique des dossiers de demandes de prestations d'action sociale,
- Contribuer aux travaux concernant l'ensemble du service, dont l'archivage des dossiers et pièces justificatives afférentes.
Compétences recherchées :
- des qualités relationnelles et une bonne faculté d'intégration à l'équipe existante,
- le sens des responsabilités,
- un intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Les candidat(es ) devront faire preuve de capacité d'analyse, de rigueur et de méthode.
- Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel, Internet).
- Une connaissance dans l'instruction de dossiers serait appréciée.
Résidence administrative :Bordeaux Lac
Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
Durée hebdomadaire de travail : 36h hebdomadaire -Du lundi au vendredi
Rémunération brute mensuelle : 1917 bruts mensuels- Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT) -Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT)-
Avantages :
- Télétravail possible sous conditions
- Jours RTT
- Flexibilité des horaires de travail
- Participation de l'employeur au prix du repas ou ticket restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%),
-Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
- Prime de crèche sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
- Possibilité de bénéficier des ?uvres sociales proposées par le CSE
Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, en garantissant une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, ou de tout autre critère non pertinent par rapport à l'offre d'emploi.
Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine travaille à définir les adaptations des conditions de travail nécessaires afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur au sein de l'organisme.
Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1917.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Plusieurs postes à pourvoir.
Activités :
Au sein du Service Action Sanitaire et Sociale de la CARSAT Aquitaine, les candidat(es ) retenu(es ) seront affecté(es ) au secteur des aides individuelles en faveur des personnes âgées et auront comme principales missions :
- Assurer la gestion technique des dossiers de demandes de prestations d'action sociale,
- Contribuer aux travaux concernant l'ensemble du service, dont l'archivage des dossiers et pièces justificatives afférentes.
Compétences recherchées :
- des qualités relationnelles et une bonne faculté d'intégration à l'équipe existante,
- le sens des responsabilités,
- un intérêt pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Les candidat(es ) devront faire preuve de capacité d'analyse, de rigueur et de méthode.
- Une maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel, Internet).
- Une connaissance dans l'instruction de dossiers serait appréciée.
Résidence administrative :Bordeaux Lac
Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois
Durée hebdomadaire de travail : 36h hebdomadaire -Du lundi au vendredi
Rémunération brute mensuelle : 1917 bruts mensuels- Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT) -Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT)-
Avantages :
- Télétravail possible sous conditions
- Jours RTT
- Flexibilité des horaires de travail
- Participation de l'employeur au prix du repas ou ticket restaurant
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%),
-Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
- Prime de crèche sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
- Possibilité de bénéficier des ?uvres sociales proposées par le CSE
Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, en garantissant une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, ou de tout autre critère non pertinent par rapport à l'offre d'emploi.
Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine travaille à définir les adaptations des conditions de travail nécessaires afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur au sein de l'organisme.
Le processus de recrutement prévoit un entretien en distanciel.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1917.0 Euros sur 12 mois