Description du poste :
Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture et des Adjoints techniques Titulaire ou contractuel
Poste à temps complet à compter du 24/08/2026
Description:
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-accueil agréé pour 60 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :
Activités principales
-Accueillir l'enfant en veillant à assurer son bien-être au sein du Multi-accueil
- Accueillir l'enfant
- Identifier les besoins de l'enfant, repérer et signaler les enfants en détresse
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes : alimentation, motricité, maitrise de son corps
- Réaliser les soins de l'enfant dans les différents temps de son séjour au sein de la structure : prise des repas, sommeil, aide à l'endormissement
- Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant
- Elaborer les projets d'activité ludiques en lien avec le projet pédagogique du Multi-accueil, animer ces activités
- Participer à l'aménagement de l'espace du Multi-accueil et à sa décoration
-Participer à l'accueil des parents de l'enfant
- Informer les parents sur la vie de l'enfant au sein du Multi-accueil
- Signaler aux parents les difficultés rencontrées par l'enfant
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, les conseiller
- Respecter le secret professionnel
-Participer à l'hygiène et à la sécurité au sein du Multi-accueil
- Assurer la sécurité de l'enfant, prévenir les accidents, et alerter en cas d'accident
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et des outils (sucettes, biberons, transat.)
-Collaborer au travail d'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations proposées au personnel du Multi-accueil
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement
- Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires extérieurs
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Savoirs attendus:
-Savoir observer, écouter et évaluer
-Mettre en ?uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
-Mettre en ?uvre les projets d'activités des enfants
-Être capable de se mobiliser autour d'un projet
-Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
-Capacité à se former et s'informer
-Sens du service public
-Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
-Développement psychomoteur de l'enfant
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure.
Rémunération:
Statutaire, régime indemnitaire,
Sous condition d'ancienneté : prime de fin d'année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture et des Adjoints techniques Titulaire ou contractuel
Poste à temps complet à compter du 24/08/2026
Description:
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-accueil agréé pour 60 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes :
Activités principales
-Accueillir l'enfant en veillant à assurer son bien-être au sein du Multi-accueil
- Accueillir l'enfant
- Identifier les besoins de l'enfant, repérer et signaler les enfants en détresse
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes : alimentation, motricité, maitrise de son corps
- Réaliser les soins de l'enfant dans les différents temps de son séjour au sein de la structure : prise des repas, sommeil, aide à l'endormissement
- Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant
- Elaborer les projets d'activité ludiques en lien avec le projet pédagogique du Multi-accueil, animer ces activités
- Participer à l'aménagement de l'espace du Multi-accueil et à sa décoration
-Participer à l'accueil des parents de l'enfant
- Informer les parents sur la vie de l'enfant au sein du Multi-accueil
- Signaler aux parents les difficultés rencontrées par l'enfant
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, les conseiller
- Respecter le secret professionnel
-Participer à l'hygiène et à la sécurité au sein du Multi-accueil
- Assurer la sécurité de l'enfant, prévenir les accidents, et alerter en cas d'accident
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et des outils (sucettes, biberons, transat.)
-Collaborer au travail d'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations proposées au personnel du Multi-accueil
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement
- Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires extérieurs
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Savoirs attendus:
-Savoir observer, écouter et évaluer
-Mettre en ?uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
-Mettre en ?uvre les projets d'activités des enfants
-Être capable de se mobiliser autour d'un projet
-Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
-Capacité à se former et s'informer
-Sens du service public
-Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
-Développement psychomoteur de l'enfant
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure.
Rémunération:
Statutaire, régime indemnitaire,
Sous condition d'ancienneté : prime de fin d'année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois