Description du poste :

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et pour venir en soutien à l'équipe de direction, vous serez en charge du suivi des chantiers de construction neuve et de rénovation de maisons individuelles.

Vos missions principales :
1/ Suivi des chantiers :
Assurer le suivi opérationnel des chantiers (planification, coordination des équipes, respect des délais et des budgets).
Garantir la conformité des travaux aux normes techniques et réglementaires (DTU, CCN Bâtiment, etc.).
Participer aux réunions de chantier et rendre compte à la direction.

2/Gestion administrative et technique :
Préparer et suivre les documents de chantier (comptes-rendus, devis, factures).
Vérifier la qualité des matériaux et des réalisations.
Appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des procédures.

3/Relation clients et partenaires :
Assurer l'interface entre les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
Contribuer à la satisfaction client par un suivi rigoureux des engagements.

Profil recherché :
Titulaire d'une qualification en conduite de chantier (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), ou possédant une expérience réussi significative
Débutant accepté, mais une première expérience réussie dans la construction bâtiment est un plus.

Compétences techniques indispensables :
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de planification, suites bureautiques).
Connaissance des normes du bâtiment et des techniques de construction.
Permis B obligatoire (véhicule d'entreprise fourni).

Ce que nous proposons :
Un emploi à temps plein - CDD 6 mois
Mutuelle et Prévoyance BTP (PROBTP).
Véhicule d'entreprise et téléphone portable fournis.
Restauration prise en charge par l'entreprise.
Application de la CCN Bâtiment (congés payés, RTT, etc.).

Si cette offre vous intéresse veuille adresser une candidature complète : CV et lettre de motivation. Votre candidature devra obligatoirement comporter une lettre de motivation.

Horaires : 39H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Réaliser des projets de rénovation de bâtiment - Souhaité
  • Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Connaissance des normes du bâtiment - Exigé
  • Maitrise de l'outil informatique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL ET EXPERIENCE


Description du poste :

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et pour venir en soutien à l'équipe de direction, vous serez en charge du suivi des chantiers de construction neuve et de rénovation de maisons individuelles.

Vos missions principales :
1/ Suivi des chantiers :
Assurer le suivi opérationnel des chantiers (planification, coordination des équipes, respect des délais et des budgets).
Garantir la conformité des travaux aux normes techniques et réglementaires (DTU, CCN Bâtiment, etc.).
Participer aux réunions de chantier et rendre compte à la direction.

2/Gestion administrative et technique :
Préparer et suivre les documents de chantier (comptes-rendus, devis, factures).
Vérifier la qualité des matériaux et des réalisations.
Appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des procédures.

3/Relation clients et partenaires :
Assurer l'interface entre les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
Contribuer à la satisfaction client par un suivi rigoureux des engagements.

Profil recherché :
Titulaire d'une qualification en conduite de chantier (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), ou possédant une expérience réussi significative
Débutant accepté, mais une première expérience réussie dans la construction bâtiment est un plus.

Compétences techniques indispensables :
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de planification, suites bureautiques).
Connaissance des normes du bâtiment et des techniques de construction.
Permis B obligatoire (véhicule d'entreprise fourni).

Ce que nous proposons :
Un emploi à temps plein - CDD 6 mois
Mutuelle et Prévoyance BTP (PROBTP).
Véhicule d'entreprise et téléphone portable fournis.
Restauration prise en charge par l'entreprise.
Application de la CCN Bâtiment (congés payés, RTT, etc.).

Si cette offre vous intéresse veuille adresser une candidature complète : CV et lettre de motivation. Votre candidature devra obligatoirement comporter une lettre de motivation.

Horaires : 39H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Réaliser des projets de rénovation de bâtiment - Souhaité
  • Animer des réunions de suivi de travaux - Souhaité
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Connaissance des normes du bâtiment - Exigé
  • Maitrise de l'outil informatique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL ET EXPERIENCE