Description du poste :
Dans le cadre de son activité syndicale, la Fédération Commerces et Services - UNSA recherche un(e) juriste (H/F) afin de compléter l'équipe du service juridique composée : d'une responsable juridique et de quatre juristes.
Interlocuteur juridique privilégié pour répondre aux problématiques individuelles et collectives de droit social / droit du travail, il (elle) :
- Oriente et conseille les adhérents et militants, donne des solutions
- S'attache à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents, par des contacts personnalisés
- Assure avec rigueur le suivi des dossiers juridiques
- Participe à la rédaction des accords de Branche
- S'intéresse avec curiosité et adaptabilité à tout nouveau sujet à traiter
- Veille à la confidentialité des informations et au respect du cadre réglementaire
Fonction du (de la) juriste dans un syndicat :
- Accompagner et répondre aux questions juridiques et sociales des adhérents et militants
- Accompagner les représentants du personnel dans leurs missions de négociation au sein de leur
entreprise
- Participer à l'élaboration de documents juridiques liés à l'organisation des élections
Professionnelles - comme par exemple négocier des PAP dans les entreprises
- Dénoncer des pratiques non conformes à la réglementation du droit du travail
- Effectuer des mandats de désignation
- Prendre attache avec un avocat ou des défenseurs syndicaux en cas de contentieux
- Assister les Négociateurs de Branche dans les différentes commissions paritaires
- Participer à l'élaboration des accords au sein des commissions de branches professionnelles
- Assurer des permanences juridiques dans les sièges de la Fédération
- Effectuer un travail de recherche et d'analyse juridique, dans le cadre de besoins spécifiques à la
FCS-UNSA
- Effectuer une veille juridique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois 13ème mois
Description du poste :
Dans le cadre de son activité syndicale, la Fédération Commerces et Services - UNSA recherche un(e) juriste (H/F) afin de compléter l'équipe du service juridique composée : d'une responsable juridique et de quatre juristes.
Interlocuteur juridique privilégié pour répondre aux problématiques individuelles et collectives de droit social / droit du travail, il (elle) :
- Oriente et conseille les adhérents et militants, donne des solutions
- S'attache à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents, par des contacts personnalisés
- Assure avec rigueur le suivi des dossiers juridiques
- Participe à la rédaction des accords de Branche
- S'intéresse avec curiosité et adaptabilité à tout nouveau sujet à traiter
- Veille à la confidentialité des informations et au respect du cadre réglementaire
Fonction du (de la) juriste dans un syndicat :
- Accompagner et répondre aux questions juridiques et sociales des adhérents et militants
- Accompagner les représentants du personnel dans leurs missions de négociation au sein de leur
entreprise
- Participer à l'élaboration de documents juridiques liés à l'organisation des élections
Professionnelles - comme par exemple négocier des PAP dans les entreprises
- Dénoncer des pratiques non conformes à la réglementation du droit du travail
- Effectuer des mandats de désignation
- Prendre attache avec un avocat ou des défenseurs syndicaux en cas de contentieux
- Assister les Négociateurs de Branche dans les différentes commissions paritaires
- Participer à l'élaboration des accords au sein des commissions de branches professionnelles
- Assurer des permanences juridiques dans les sièges de la Fédération
- Effectuer un travail de recherche et d'analyse juridique, dans le cadre de besoins spécifiques à la
FCS-UNSA
- Effectuer une veille juridique
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois 13ème mois