Description du poste :
Assurer l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, espaces publics).
CDD de 3 mois
Activités principales :
Tonte, taille, désherbage et nettoyage des espaces verts.
Utilisation et entretien des outils mécaniques et manuels.
Gestion des déchets verts (compostage, recyclage).
Collaboration avec l'équipe et échanges avec les usagers.
Compétences et expérience :
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts.
Maîtrise des outils de jardinage.
1 an d'expérience minimum dans un poste similaire.
Qualités requises :
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Sens du contact et respect de l'environnement.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Exigé
- Gestion des déchets verts - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Exigé
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées - Exigé
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Exigé
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois Supplément familial de traitement (SFT)
Description du poste :
Assurer l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, espaces publics).
CDD de 3 mois
Activités principales :
Tonte, taille, désherbage et nettoyage des espaces verts.
Utilisation et entretien des outils mécaniques et manuels.
Gestion des déchets verts (compostage, recyclage).
Collaboration avec l'équipe et échanges avec les usagers.
Compétences et expérience :
Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts.
Maîtrise des outils de jardinage.
1 an d'expérience minimum dans un poste similaire.
Qualités requises :
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Sens du contact et respect de l'environnement.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Exigé
- Gestion des déchets verts - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Exigé
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées - Exigé
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Exigé
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois Supplément familial de traitement (SFT)