Description du poste :
POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE/OCTOBRE 2026
Mission 1 : Accueil, information et accompagnement des salariés concernant leurs droits aux activités sociales et culturelles
A ce titre il doit :
- établir et mettre à jour la fiche individuelle du salarié
- présenter globalement le CSE et les ASC aux nouveaux arrivants
Mission 2 : Gestion opérationnelle des activités sociales et culturelles suivant le règlement défini par le CSE
A ce titre il doit :
-gérer la consommation des agents des différentes enveloppes proposées par le CSE (loisirs, sportive et culturelle.)
-commander et distribuer les différents chèques proposés (ANCV, lire, Sodhexo.)
-gérer les inscriptions des agents (activités collectives, linéaires, location PVCP.) et les informer
-participer à l'établissement et organisation d'activités proposées par la CAS
-établir et diffuser les différentes informations sur le site
-être en lien avec les partenaires commerciaux du CSE, demander des devis, établir des partenariats
Mission 3 : Activités liées à la trésorerie du CSE
A ce titre il doit :
-gérer et contrôler les factures des agents
-gérer et contrôler les factures des activités collectives
-gérer les factures du CSE
- Contact direct avec les salariés, ce qui peut être positif mais aussi négatif selon la satisfaction des agents
- Savoir travailler malgré les différentes interruptions quotidiennes des salariés
- Avoir une appétence et expérience pour la communication et les réseaux
Travail du mercredi ou vendredi
Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon profil
Description du poste :
POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE/OCTOBRE 2026
Mission 1 : Accueil, information et accompagnement des salariés concernant leurs droits aux activités sociales et culturelles
A ce titre il doit :
- établir et mettre à jour la fiche individuelle du salarié
- présenter globalement le CSE et les ASC aux nouveaux arrivants
Mission 2 : Gestion opérationnelle des activités sociales et culturelles suivant le règlement défini par le CSE
A ce titre il doit :
-gérer la consommation des agents des différentes enveloppes proposées par le CSE (loisirs, sportive et culturelle.)
-commander et distribuer les différents chèques proposés (ANCV, lire, Sodhexo.)
-gérer les inscriptions des agents (activités collectives, linéaires, location PVCP.) et les informer
-participer à l'établissement et organisation d'activités proposées par la CAS
-établir et diffuser les différentes informations sur le site
-être en lien avec les partenaires commerciaux du CSE, demander des devis, établir des partenariats
Mission 3 : Activités liées à la trésorerie du CSE
A ce titre il doit :
-gérer et contrôler les factures des agents
-gérer et contrôler les factures des activités collectives
-gérer les factures du CSE
- Contact direct avec les salariés, ce qui peut être positif mais aussi négatif selon la satisfaction des agents
- Savoir travailler malgré les différentes interruptions quotidiennes des salariés
- Avoir une appétence et expérience pour la communication et les réseaux
Travail du mercredi ou vendredi
Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon profil