Description du poste :
Magasin de bricolage mais également spécialiste de la motoculture grand public, nous assurons la vente, l'entretien et la réparation de matériels destinés aux particuliers et aux professionnels. Nous commercialisons et réparons notamment des tondeuses à gazon, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, motoculteurs et autres équipements d'espaces verts.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Mécanicien(ne) Motoculture polyvalent(e).
Vous interviendrez aussi bien en magasin qu'à l'atelier.
Vos missions
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix du matériel adapté à leurs besoins.
Assurer la vente de matériels de motoculture et de pièces détachées.
Réaliser les devis et le suivi des commandes.
Effectuer l'entretien, le diagnostic et la réparation des matériels de motoculture.
Préparer les machines neuves avant livraison.
Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue du magasin et de l'atelier.
Assurer un service client de qualité et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Profil recherché :
Formation ou expérience en mécanique motoculture, agricole, automobile ou motocycle.
Bon relationnel et goût du contact client.
Sens de l'organisation et autonomie.
Polyvalence et esprit d'équipe.
Des connaissances en matériel de motoculture seraient fortement appréciées.
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et mettre à profit vos compétences techniques et commerciales ? Rejoignez-nous !
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Exigé
- Assurer un service après-vente - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération grille de salaire
Description du poste :
Magasin de bricolage mais également spécialiste de la motoculture grand public, nous assurons la vente, l'entretien et la réparation de matériels destinés aux particuliers et aux professionnels. Nous commercialisons et réparons notamment des tondeuses à gazon, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, motoculteurs et autres équipements d'espaces verts.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Mécanicien(ne) Motoculture polyvalent(e).
Vous interviendrez aussi bien en magasin qu'à l'atelier.
Vos missions
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix du matériel adapté à leurs besoins.
Assurer la vente de matériels de motoculture et de pièces détachées.
Réaliser les devis et le suivi des commandes.
Effectuer l'entretien, le diagnostic et la réparation des matériels de motoculture.
Préparer les machines neuves avant livraison.
Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue du magasin et de l'atelier.
Assurer un service client de qualité et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Profil recherché :
Formation ou expérience en mécanique motoculture, agricole, automobile ou motocycle.
Bon relationnel et goût du contact client.
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Polyvalence et esprit d'équipe.
Des connaissances en matériel de motoculture seraient fortement appréciées.
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Horaires : 35H/semaine
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Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Exigé
- Assurer un service après-vente - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération grille de salaire