Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)

Dans le cadre de sa fonction, les principales attributions du vendeur comptoir-magasinier h/f seront :
Traitement des demandes/ commandes clients
- Traite les demandes/ commandes clients et les commandes spécifiques en provenance des
autres sites du Groupe, fait les recherches correspondantes et en assure le suivi (reliquats,...)
Sert les clients au comptoir,
- Gère les commandes fournisseurs spécifiques (conditions de livraison, reliquats,...)
- Procède à la saisie de la facturation client pour la livraison: édite les documents de livraison,
- Facilite le contrôle facture,
- Règle les litiges avec les clients dans la limite de ses responsabilités et en réfère à son
responsable,
- Peut intervenir, s'il/elle possède les codes d'accès informatiques correspondants : sur les conditions
de remises spécifiques clients et prix unitaires, sur les avoirs clients pour les marchandises
reprises

Gestion des fournisseurs - familles de produits
- Gère le stock du (ou des) fournisseur(s) dont il/elle est responsable .
- Contrôle les quantités disponibles et en informe son responsable s'il y a risque de rupture,
- Gère les retours fournisseurs, sous l'autorité du Gestionnaire de stock pour les retours fournisseurs
conséquents,
- Range, étiquette, aménage les casiers de stockage,
- Règle les litiges avec les fournisseurs sur les affaires spécifiques,
- Gère et met à jour la documentation technique, catalogues inhérents à la famille de
produit/fournisseur dont il est responsable,
- Participe aux inventaires.
Autres
- Participe à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition...
- Communique de façon quotidienne avec le commercial h/f itinérant chargé de la clientèle qui lui est
attitrée et remonte toutes les informations nécessaires pouvant servir à la bonne marche et au
développement de la SAS TPA,
- Réalise toute autre tâche qui lui serait confiée par son responsable hiérarchique,
- Participe aux réunions internes,
- Participe à toutes les formations dans le cadre d'un plan donné par sa hiérarchie,
- Peut réceptionner les marchandises (contrôle à la réception, mise en stock...),
- Peut être amené(e) à intervenir aux besoins sur l'ensemble des sites de la S.A.S. TPA à la demande de
sa hiérarchie
Avantages:
Majoration des heures supplémentaires
Mutuelle
Prime suivant réalisation des objectifs

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Commande en gros - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Établir des éléments d'une commande - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Maîtrise outil informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1977.15 Euros sur 12 mois