Vendeur Magasinier en pièces et fournitures automobiles (H/F)

* Prérequis :
- Avoir une connaissance en pièces automobiles et/ou poids lourds
- Être à l'aise sur l'informatique

* Vos Missions :
Les pièces de rechange et accessoires représentent une activité importante au même titre que la vente de véhicules.
Le ou la vendeuse PRA a donc une fonction commerciale importante dans l'entreprise, au centre de l'activité de l'après-vente dans un marché de plus en plus concurrentiel.
Dans sa relation avec la clientèle, il ou elle écoute, conseille, propose des produits et des accessoires.
Dans sa relation avec l'atelier, il ou elle contrôle les mouvements des pièces, passe les commandes de réapprovisionnement, réceptionne, vérifie et enregistre les livraisons grâce à des logiciels spécialisés.

* Compétences :
Activités et missions principales
Accueillir et conseiller le client,
Documenter les pièces demandées et être fort de conseils.
Informer sur l'emploi de certains produits P.R.A.,
Mettre en valeur les produits P.R.A. dans l'espace de vente,
Préparer, contrôler et expédier les commandes,
Réceptionner, vérifier et contrôler la qualité des marchandises.

* Le poste :
- Travail en équipe
- Stages et Formation Renault Truck assurés par l'employeur

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2300 Euros sur 12 mois