Vendeur comptoir / Magasinier (H/F)

Vous aimez la relation clients, écouter, conseiller et vendre ?

ACCES RH recherche pour son client, un Vendeur comptoir / Magasinier (H/F) en CDI dans le cadre du développement de l'activité de la société.

Au sein de cette entreprise spécialisée dans la vente de produits de l'enveloppe du bâtiment, vous serez le premier contact des clients professionnels et/ou particuliers.

En ce sens, vos missions seront :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
* Conseiller et vendre les produits et les services : orienter, faire des propositions et conclure la vente
* Etablir les devis dans les délais impartis
* Gérer les litiges clients
* Gérer les bons de livraisons et le suivi client
* Participer aux actions commerciales : relance devis, prospection...
* Assister le commercial itinérant et le chef d'agence
* Réceptionner les commandes fournisseurs et les mettre en stock


Votre profil :
* Votre formation commerciale et votre sensibilité à ce secteur d'activité sont des atouts importants pour mener à bien vos missions
* Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
* Port de charges lourdes à prévoir
* Maîtrise du CACES R489 catégorie 3
* Avec votre sens du contact, votre rigueur et vos capacités de négociation


Informations complémentaires :
* Type de contrat proposé : CDI
* Poste à pourvoir le plus tôt possible
* Lieu de travail : Toulouse nord
* Horaires de journée du lundi au vendredi
* Salaire : 2200? à 2400? brut mensuel sur une base de 39h hebdo

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3) - Exigé
• Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• CACES R489 catégorie3 - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois